Qui est Solmax?

Solmax est un chef de file mondial des solutions de construction durable, pour les infrastructures civiles et environnementales. Ses produits novateurs séparent, confinent, filtrent, drainent et renforcent les installations essentielles de manière plus durable ‒ contribuant ainsi à rendre le monde meilleur. L’entreprise a été fondée en 1981 et s’est développée grâce à l’acquisition de GSE, TenCate Geosynthetics et Propex. Elle est aujourd’hui la plus grande entreprise du secteur des produits géosynthétiques au monde, portée par plus de 2 000 employés de talent.

Aperçu de votre rôle

**Le poste est hybride & un remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence par la suite. Basé près du Métro Longueuil.

**Belle opportunité d'expérience au siège social d'une entreprise internationale.

Relevant de la directrice crédit global, le ou la Coordonnateur·trice crédit contribue à protéger les liquidités de Solmax et à limiter son exposition au risque de crédit. La personne titulaire évalue et révise les dossiers de crédit des clients, analyse leur situation financière, autorise la libération des commandes selon le statut des comptes et assure le recouvrement du portefeuille qui lui est confié.

La personne veille également à l’exactitude des comptes clients, à l’application des paiements, au traitement des notes de crédit et de débit ainsi qu’à la préparation des rapports sur les recevables, des prévisions d’encaissement et des déclarations requises par EDC. Par la rigueur de ses analyses et de ses suivis, elle contribue à réduire les retards de paiement et les mauvaises créances, à améliorer la prévisibilité des encaissements et à soutenir la continuité des opérations commerciales,



dans le respect des politiques et procédures de crédit de Solmax.

Vos Responsabilités Principales

- Protéger la santé financière de l’entreprise en évaluant la solvabilité des clients, en recommandant des limites de crédit appropriées et en surveillant l’évolution des risques.
- Soutenir la fluidité des opérations commerciales en autorisant la libération des commandes selon le statut des comptes, les paramètres de crédit et les politiques établies.
- Optimiser le recouvrement des comptes clients en gérant activement un portefeuille de recevables et en priorisant les interventions selon les montants, l’ancienneté et le niveau de risque.
- Développer des solutions avec les clients et les équipes internes afin de résoudre les enjeux de crédit, de respecter les engagements de paiement et de prévenir les situations problématiques.
- Assurer l’intégrité des comptes clients en veillant à l’exactitude des paiements, des ajustements, des notes de crédit et de débit ainsi que des renseignements consignés dans les systèmes.
- Transformer les données en information utile à la décision en produisant des rapports fiables sur les recevables, les comptes à risque et les prévisions d’encaissement, notamment en devises étrangères.
- Contribuer à une gestion rigoureuse et conforme en soutenant les activités de fin de mois et en préparant les déclarations,



rapports et documents requis par EDC et les procédures internes.

Qualifications et compétences

- DEC en crédit et comptabilité générale ou combinaison d’expérience équivalente
- 5 à 8 ans d’expérience
- Expérience en milieu manufacturier international (fort atout)
- Bilinguisme français-anglais essentiel (niveau intermédiaire – oral et écrit)
- Maîtrise avancée d’Excel – Formules, Tableaux dynamiques essentielle
- Connaissance de MS Dynamics (atout key)
- Analyse d’états financiers et préparation de rapports de gestion
- Expérience démontrée en recouvrement de comptes clients
- Rigueur, souci du détail et bon esprit d’analyse et sens du jugement
- Bonnes aptitudes en communication, négociation et influence
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution
- Fort esprit d’équipe, orientation clients et résultats

Avantages:

- Expérience au siège social d’une entreprise mondiale très respectée dans son industrie
- Une organisation très adaptable aux opportunités et aux changements
- Horaire de travail en mode hybride (3 jours de présentiel par semaine);
- Environnement basé sur la collaboration et l’esprit d’équipe
- Nouveaux Bureaux, accessibles depuis le Métro Longueuil
- Politique de remboursement des titres de transport OU stationnement payé par l’employeur
- Salaire compétitif
- Gamme d’avantages sociaux accessibles (PAE, Télémédecine, etc.)
- Portail d’apprentissage et de développement en ligne
- Congés personnels

Rémunération : 80 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages :

- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4K 5G4

📌 Coordonnateur·trice au Crédit (Remplacement maternité) (Longueuil)
🏢 Ten Cate
📍 Longueuil