Chef(fe) d’équipe des soins infirmiers (GMF)

Clinique MDCM | Montréal (Notre-Dame-de-Grâce et Westmount)

À propos des cliniques MDCM

Les cliniques MDCM forment un réseau de deux cliniques médicales offrant des soins de première ligne accessibles, humains et de grande qualité à plus de 70 000 patients. Notre équipe regroupe 52 médecins de famille et 29 médecins spécialistes, soutenus par un vaste réseau de professionnels de la santé, incluant des IPS, des infirmières, des travailleurs sociaux, des nutritionnistes, des pharmaciens, des assistants médicaux et des réceptionnistes médicales.

Chez MDCM, notre mission est d’offrir des soins accessibles, personnalisés et centrés sur l’humain grâce à une approche cooperative et multidisciplinaire. Nous aspirons à bâtir un modèle de soins innovant et durable, intégré au réseau public, qui contribue au bien-être de notre communauté tout en soutenant les professionnels qui la servent.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe des soins infirmiers qui souhaite jouer un rôle clé au sein de nos deux cliniques. Cette personne contribuera à mobiliser et soutenir l’équipe des soins infirmiers, tout en favorisant une organisation efficace du travail, une collaboration harmonieuse et une prestation de soins de qualité, centrée sur les besoins des patients.

Responsabilités principales

Relevant de la Directrice aux opérations, le(la) Chef(fe) d’équipe des soins infirmiers joue un rôle de référence auprès de l’équipe infirmière. Il(elle) contribue à la coordination des activités quotidiennes, au soutien clinique et à l’organisation du travail afin de favoriser la continuité, la qualité et l’efficacité des soins offerts aux patients des deux cliniques MDCM, situées à Notre-Dame-de-Grâce et à Westmount.

La personne retenue partagera son temps de travail entre les deux établissements afin d’assurer une présence régulière auprès des équipes et de soutenir les activités de chaque clinique.

Plus précisément, cette personne sera appelée à :

- Assurer le soutien et la coordination des activités quotidiennes de l’équipe des soins infirmiers afin de favoriser le bon déroulement des opérations cliniques.
- Effectuer certains quarts de travail en soins infirmiers et assurer le remplacement des membres de l’équipe, au besoin, afin de maintenir la continuité des services.
- Coordonner la planification des horaires de l’équipe infirmière et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des besoins cliniques et opérationnels.
- Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux membres de l’équipe, tout en favorisant le développement des compétences par le coaching et l'accompagnement.
- Agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe des soins infirmiers et faciliter la communication ainsi que la collaboration avec les autres professionnels de la santé.
- Effectuer la complétion de formulaires et de documents requis dans le cadre des soins aux patients, afin de soutenir les médecins dans leur pratique et de faciliter le suivi administratif et clinique des patients.
- Veiller à la disponibilité des fournitures médicales et des ressources matérielles nécessaires aux activités de soins, incluant les commandes et le suivi des inventaires.
- Contribuer à la résolution des situations urgentes ou imprévues touchant les activités infirmières, incluant certaines situations pouvant survenir en soirée ou durant les fins de semaine.
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des politiques, procédures et outils de travail liés aux activités infirmières.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux fonctions de Chef(fe) d’équipe des soins infirmiers.

Qualifications requises

- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) – obligatoire
- Diplôme en soins infirmiers (DEP, DEC ou Universitaire) – obligatoire
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) ou de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) – obligatoire
- Trois (3) années d’expérience dans un rôle de coordination, d’encadrement ou de soutien d’équipe au sein du réseau de la santé ou d’une clinique médicale – un atout important




- Expérience avec le dossier médical électronique Medesync et la plateforme Connecteam – un atout

L'utilisation d'un véhicule n'est pas requise pour ce poste.

Compétences recherchées

- Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Leadership mobilisateur et approche collaborative.
- Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à accompagner, soutenir et mobiliser une équipe.
- Grande capacité d’adaptation dans un environnement clinique dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Excellent jugement et aptitude à résoudre efficacement les problèmes.
- Fiabilité, autonomie et ponctualité.
- Bonne connaissance du fonctionnement des soins de première ligne et du système de santé québécois.

Rémunération et avantages

- Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat retenu.
- Poste à temps plein
- Horaire majoritairement de jour, du lundi au vendredi, à l’exception de situations exceptionnelles.
- Poste permanent, sous réserve de la réussite d’une période de probation de six (6) mois.
- Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, offert dès l’obtention de la permanence.
- Pause repas payée de 30 minutes
- Trois (3) journées de maladie payées par année
- Café gratuit sur place

Pourquoi joindre la Clinique MDCM?

- Joindre un réseau bien établi de cliniques médicales reconnues pour leur solide réputation dans la communauté.
- Faire partie d’une équipe dynamique qui valorise la collaboration et la qualité des soins.
- Évoluer dans un environnement de travail humain, stimulant et multidisciplinaire.
- Jouer un rôle concret dans le soutien des équipes de soins infirmiers et l’amélioration continue des soins.
- Contribuer directement à la santé et au bien-être des patients de notre communauté.

Pour en apprendre davantage sur notre organisation, visitez notre site Web : https://mdcmclinic.com/fr/accueil/ Date limite pour soumettre votre candidature : 15 novembre 2026

Clinique MDCM est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, conforme aux réglementations québécoises en matière d’emploi et de santé.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Toutefois, seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées.

Nursing Team Lead (GMF)

MDCM Clinics | Montréal (Notre-Dame-de-Grâce and Westmount)

About MDCM Clinics

MDCM Clinics is a network of two medical clinics providing accessible, compassionate, and high-quality primary care to more than 70,000 patients. Our team includes 52 family physicians and 29 specialist physicians, supported by a broad network of healthcare professionals, including nurse practitioners (NPs), nurses, social workers, nutritionists, pharmacists, medical assistants, and medical receptionists.

At MDCM, our mission is to provide accessible, personalized, and patient-centered care through a collaborative, multidisciplinary approach. We strive to build an innovative and sustainable model of care, integrated into the public healthcare system, that contributes to the well-being of our community while supporting the professionals who serve it.

We are currently seeking a Nursing Team Lead who is interested in playing a key role across our two clinics. This individual will help engage and support the nursing team while promoting effective work organization, harmonious collaboration, and the delivery of high-quality, patient-centered care.

Main Responsibilities

Reporting to the Director of operation, the Nursing Team Lead serves as a key resource for the nursing team. This individual contributes to the coordination of daily activities, clinical support, and work organization to promote the continuity, quality, and efficiency of care provided to patients at both MDCM clinics, located in Notre-Dame-de-Grâce and Westmount.





The successful candidate will divide their working time between both locations to ensure a regular presence with the teams and support the activities of each clinic.

More specifically, the individual will be responsible for:

- Providing support and coordinating the daily activities of the nursing team to ensure the smooth operation of clinical activities.
- Working some nursing shifts and providing coverage for team members when needed to maintain continuity of services.
- Coordinating the nursing team's schedules and making the necessary adjustments based on clinical and operational needs.
- Participating in the welcoming, onboarding, and training of new team members, while promoting skills development through coaching and ongoing support.
- Acting as a resource person for nursing team members and facilitating communication and collaboration with other healthcare professionals.
- Completing forms and documentation required as part of patient care to support physicians in their practice and facilitate patients' administrative and clinical follow-up.
- Ensuring the availability of medical supplies and material resources required for patient care activities, including ordering supplies and monitoring inventory.
- Contributing to the resolution of urgent or unforeseen situations affecting nursing activities, including certain situations that may arise in the evenings or on weekends.
- Participating in the development, updating, and implementation of policies, procedures, and work tools related to nursing activities.
- Performing any other related duties associated with the Nursing Team Lead position.

Required Qualifications

- Bilingualism in French and English (spoken and written) – required.
- Nursing diploma (DEP, DEC, or university degree) – required.
- Must be a member in good standing of either the Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) or the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) – required.
- Three (3) years of experience in a coordination, team leadership, or team support role within the healthcare system or a medical clinic – strong asset.
- Experience with the Medesync electronic medical record (EMR) system and the Connecteam platform – asset.

Use of a vehicle is not required for this position.

Desired Competencies

- Excellent organizational and prioritization skills.
- Strong, engaging leadership and a cooperative approach.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to guide, support, and engage a team.
- Strong adaptability in a dynamic clinical environment where priorities may change quickly.
- Excellent judgment and the ability to effectively resolve problems.
- Reliability, autonomy, and punctuality.
- Good understanding of primary care operations and the Quebec healthcare system.

Compensation & Schedule

- Competitive salary, based on the successful candidate's experience, skills, and qualifications.
- Full-time position.
- Primarily daytime schedule, Monday to Friday, with the exception of exceptional circumstances.
- Permanent position, subject to successful completion of a six (6)-month probationary period.
- Retirement savings plan with employer contributions, available upon obtaining permanent status.
- Paid 30-minute meal break
- Three (3) paid sick days per year
- Free coffee on site

Why Join MDCM Clinic?

- Join a well-established network of medical clinics recognized for their strong reputation within the community.
- Become part of a dynamic team that values collaboration and quality patient care.
- Work in a welcoming, stimulating, and multidisciplinary environment.
- Play a meaningful role in supporting nursing teams and continuously improving the quality of care.
- Make a direct contribution to the health and well-being of patients in our community.

For more information about our clinic: https://mdcmclinic.com Application deadline: November 15, 2026.

MDCM Clinic is an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace in accordance with Quebec employment and healthcare regulations.

We thank all applicants for their interest. However, only those selected to move forward in the process will be contacted.

Rémunération : 60 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages

- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise

Question(s) de présélection:
- Êtes-vous membre de l'OIIAQ ou de l'OIIQ?

Expérience:
- supervision d'équipe: 3 ans (Souhaité)

Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chef(fe) d’équipe des soins infirmiers (GMF) / Nursing Team Lead (GMF)
🏢 Clinique MDCM
📍 Montreal