Bridgestone Canada Inc. (Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l'entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. L'entreprise est également engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l'intermédiaire de sa division Firestone Building Products Canada. De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l'une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental. Bridgestone Canada Inc. (Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées, ainsi que leurs produits, sont distribués et vendus par BSCA et son réseau de concessionnaires indépendants. Ces produits sont conçus pour les voitures particulières, les camions légers et moyens, les produits forestiers et les véhicules agricoles. De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus située à Joliette. Dotée d'installations à la fine pointe de la technologie, cette usine écoresponsable, l'une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure tout en réduisant son impact sur l'environnement. Ventes, marketing et gestion des produits The successful candidate will be a highly motivated, energetic self-starter with unparalleled interpersonal skills, who is able to handle multiple priorities, work in a fast-paced workplace with minimal supervision, while maintaining a high level of excellence in building and maintaining client relationships. The ideal candidate will be able to leverage their existing relationship within the Auto service industry to seek out and develop their own sales funnel to sell the company's software solutions to customers in the tire and wheel sales & procurement verticals. Single ownership tire dealers, large repair and tire chains, and new and used car dealerships. This role will have a responsibility to manage the complete sales cycle process, including prospecting, initial sales calls, evaluation, software demonstration, and closing of the sale, as well as assistance with onboarding coordination. This position reports to the Director of New Business Development Sales &

• Marketing in Canada, This role is remote and involves 5% North American travel for business purposes. As such,



the candidate must obtain and maintain all necessary travel documents, a driver's license, and any other related legal documents to do so. ** Deliver strong sales performance by meeting and exceeding product and service targets. Develop sales opportunities within the tire retail, automotive repair and service sector Engage in direct sales highlighting the case for change and the move to the company's solution. Manage end-to-end sales process: including qualifying leads and customer needs, solution recommendation, pricing, and contract negotiation. Develop clear written proposals to include sales quotes and solution summaries Compile and analyze data to inform and strengthen sales documentation Create case studies based on existing client accounts Oversee the end-to-end sales cycle, from closing deals to scheduling and tracking implementation milestones Travel required approximately 5% - 10% 2+ years of experience selling and managing SAAS systems and accounts with a proven track record of sales success ~ Exceptional proven sales success working directly in-person with customers, Decision-makers, and key stakeholders ~ Creative problem solver and detail-oriented ~ Proficiency in Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint and Outlook, CRM (ideally Salesforce) ~ Experience within the Automotive sector is considered an asset La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et un mentorat régulier

• Des activités de responsabilité sociale d'entreprise

• Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant

• La possibilité de vous développer et d'évoluer grâce à des formations et à un mentorat régulier. Des activités de responsabilité sociale d'entreprise. Un environnement de travail véritablement international, dynamique et stimulant. et ses diverses divisions s'engagent à veiller à ce que les personnes vivant avec un handicap jouissent du même accès aux possibilités d'emploi et aux services connexes que tous les coéquipiers potentiels. Les personnes postulant un emploi qui auront été retenues pour le processus de sélection peuvent, sur demande,



avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidatures et qui tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité des personnes vivants avec un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les personnes autochtones et celles issues des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. et ses différentes divisions s'engagent à garantir aux personnes handicapées les mêmes possibilités d'accès à l'emploi et aux services connexes qu'à tous les autres candidats potentiels. Les candidats sélectionnés pour le processus de sélection peuvent, sur demande, avoir accès aux documents et aux processus qui seront utilisés pour la sélection des candidats et qui tiennent compte de leurs besoins en matière d'accessibilité en raison d'un handicap. De plus, nous encourageons les femmes, les Autochtones et les minorités visibles à postuler. Veuillez noter que Bridgestone Canada Inc. peut avoir recours à l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou choisir les personnes qui ont présenté leur candidature au cours du processus de recrutement. Tous les renseignements personnels fournis lors du processus lié à la demande d'emploi sont recueillis, traités et conservés en toute sécurité, conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels et aux politiques internes sur la protection des données. L'accès aux données des personnes ayant présenté la candidature et les résultats obtenus par l'IA est limité aux membres du personnel autorisés.

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Inc. s'engage à préserver la confidentialité, l'intégrité et la sécurité des renseignements personnels et n'utilise les données des personnes ayant présenté la candidature qu'à des fins de recrutement. Veuillez noter que Bridgestone Canada Inc. peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats au cours du processus d'embauche. Toutes les informations personnelles fournies dans le cadre du processus de candidature sont collectées, traitées et stockées de manière sécurisée, conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et aux politiques internes de protection des données.

L'accès aux données des candidats et aux résultats générés par l'IA est réservé au personnel autorisé.

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Inc. s'engage à préserver la confidentialité, l'intégrité et la sécurité des informations personnelles et utilise le données des candidats uniquement à des fins liées au recrutement.

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