Le Bureau de la Surveillance du Mouvement Desjardins (BSMD) vise l'évolution de la fonction d'audit interne, afin d'être un(e) chef(fe) de file en Surveillance au profit des membres et client(e)s, du public et des organismes réglementaires envers Desjardins.

La Direction

Bureau de la Surveillance a pour mandat l'appui à la gestion des activités du chef du BSMD et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques des composantes à capital humain et organisationnel du plan d'exécution. À titre de Conseiller(ère) principal(e) en stratégies d'affaires, vous êtes responsable de développer et d'orchestrer le déploiement de solutions d'affaires, l'efficience des activités et le rayonnement du BSMD. Vous aimez être en appui aux activités transversales d'un secteur, répondre à des demandes ad hoc, travailler dans un environnement où les tâches sont très diversifiées. Vous démontrez une forte capacité de prise en charge dans le respect des échéanciers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, mode solution, curiosité et plaisir au travail. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Prendre en charge certains dossiers, dont les partenariats universitaires, la relation avec les associations professionnelles, telle que l'IIA de Québec et Montréal, l'analyse des demandes de dons et commandites, la promotion des activités corporatives, les vigies pour alimenter les réflexions stratégiques et l'évolution de nos pratiques internes

Orchestrer les activités de formation comme un registrariat centralisé (ex. : recherche de fournisseurs, analyse des propositions, tableau consolidé des inscriptions, sondage d'appréciation, coordination des activités d'accueil et d'intégration, cohortes CIA, lunch and learn)

Contribuer à la mise en œuvre de certaines initiatives stratégiques sous la responsabilité du gestionnaire,



dont l'élaboration d'un plan de communication interne et externe

Organiser les rencontres du BSMD telles que la rencontre mensuelle des employés, le colloque annuel, participer à l'élaboration des contenus, coordonner les différentes contributions

Effectuer une vigie des évènements internes et externes et en assurer la participation du BSMD, lorsque pertinent

Effectuer différents travaux et suivis du plan d'exécution, des indicateurs de performance, des instances, des honoraires professionnels, du budget d'opération

Veiller à l'optimisation des processus de travail, dont la planification annuelle des activités de l'unité, la gestion documentaire, les mécanismes d'arrimages et de coordination avec les autres activités transversales.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite

Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d'expérience pertinente en stratégies d'entreprise





Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Spécialisation académique en communication, développement de compétences ou en développement organisationnel

Connaissance du français nécessaire

Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients

Maîtrise de la suite Office 365

Connaissance de l'utilisation des nouvelles technologies

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer la complexité, Savoir-faire organisationnel

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro!

Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-9

📌 Conseiller principal ou conseillère principal(e) en stratégies d'affaires (Winnipeg)
🏢 Federation Caisses Desjardins
📍 Winnipeg