You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to current heights.

Le poste de conseiller ou conseillère stagiaire est un contrat temporaire d'une durée maximale de six mois. Il s'agit d'une occasion unique d'explorer les aspects d'une carrière enrichissante en conseils financiers. À ce poste, vous acquerrez une expérience pratique, recevrez un encadrement personnalisé et aurez accès à des outils numériques de pointe – tout ça en vous engageant dans un parcours d'apprentissage passionnant avec de réelles possibilités de croissance et de développement. Un environnement de soutien formé de gestionnaires de vente dévoués et d'une équipe de direction de district locale qui ont à cœur votre développement professionnel et votre réussite à long terme.

L'accès à des outils numériques novateurs qui vous aident à rester en contact, à vous informer et à rester à l'avant-garde pour mieux servir les Clients. Une culture célébrant l'excellence et l'inclusion. Une carrière pleine de sens où vous aidez les gens de votre communauté à atteindre une meilleure sécurité financière.

Travailler dans un bureau de district local Acquérir l'expérience nécessaire pour traiter les appels entrants et sortants, et proposer des solutions globales d'assurance-vie,



d'assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients nouveaux et existants de la Sun Life Réaliser des activités de développement des affaires, et commencer à définir votre marché. Exécuter des activités clés en vue d'obtenir votre diplôme et de lancer votre carrière de conseiller ou conseillère. Votre temps sera partagé entre le travail au sein de l'équipe de conseillers Prospr (relevant d'un gestionnaire des ventes du PPC) et l'exposition au rôle de conseiller autonome (travail avec l'équipe de direction du district local).

Cumule des réalisations (professionnelles, scolaires, athlétiques, etc.) compétences en développement des affaires In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance. Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our Clients, the communities where we operate and all of us as colleagues.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process, or those needing job postings in an alternative format, may e-mail a request to [email protected] are proud to be a hybrid organization that offers our employees the choice and flexibility to work from both the office and virtually based on the needs of the business, our Clients and you! We may use artificial intelligence to support candidate sourcing, screening, interview scheduling.

📌 Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller -Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities (Trois-Rivières)
🏢 Sun Life Financial
📍 Trois-Rivières