Le titulaire du poste est responsable de collaborer aux activités reliées à la rémunération et aux commissions des conseillers.

Responsabilités spécifiques

Opérationnel

- Concilie les les commissions de première année pour les compagnies
- Reçoit et valide l’état de compte à l’aide du système interne, s’assure que la police soit entrée au système et vérifie la concordance
- Dans le cas d’une non-concordance, fait les suivis avec les compagnies d’assurance ou les services administratifs et apporte les correctifs s’il y a lieu
- Reçoit les états de comptes des commissions de service et procède à l’entrée des données à payer dans le système interne
- Entre les données de renouvellements à payer dans le système interne
- Reçoit les avis de renouvellements
- Effectue le traitement nécessaire pour le paiement des conseillers
- Effectue le suivi des demandes des compagnies d’assurance
- Effectue le traitement de la paie des conseillers

Support aux conseillers





- Répond aux demandes des conseillers relativement à la rémunération et aux commissions

Autres

- Toute autre tâche qui peut lui être demandé

Profil recherché :

- Diplôme en administration, comptabilité, finance ou formation équivalente
- Expérience en comptabilité
- Connaissance de l’industrie du courtage en services financiers(atout)

Nous vous offrons :

- Une formation complète
- Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
- Un poste permanent
- Une rémunération compétitive
- Des journées mobiles
- Des mesures de conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective
- Un comité social des plus actif
- Des possibilités d’avancement
- Et plus encore !

Heures prévues : 37.0 par semaine Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC G8Z 4H1

📌 Coordonnateur(trice) - Commissions et rémunération (Trois-Rivières)
🏢 Groupe Cloutier
📍 Trois-Rivières