L'ÉSMO et le poste en bref

L'École secondaire Montessori Orford (ÉSMO) réunit la pédagogie Montessori et le Programme d'éducation intermédiaire (PEI) de l'IB dans un même parcours, du secondaire 1 au secondaire 5, au cœur du parc national du Mont-Orford. Avec une centaine d'élèves, c'est une école à échelle humaine par choix : chaque enseignant connaît chaque élève par son nom. Tous les élèves y vivent les arts, le plein air, l'entrepreneuriat et un parcours trilingue.

Pour soutenir sa croissance, l'ÉSMO crée un poste qui réunit le marketing, les communications et l'accompagnement des familles.

Mission du poste

Faire connaître l'ÉSMO pour ce qu'elle est, un modèle éducatif différent, et faire vivre aux familles une expérience à la hauteur de ce modèle.

Le poste réunit trois volets qui, dans une école de cette taille, n'en font qu'un :

- Le marketing, pour attirer les familles qui cherchent ce que l'école offre et soutenir les inscriptions.
- Les communications, pour raconter la vie de l'école sur tous ses canaux, avec une voix cohérente et des faits vérifiés.
- L'expérience famille, pour que chaque famille, de sa première question à la remise des diplômes, se sente accueillie, informée et écoutée.

Responsabilités Marketing et recrutement
- Mettre en œuvre le plan de communication et de marketing de l'école, en collaboration avec la direction.
- Planifier et réaliser les campagnes de recrutement.
- Coordonner la production du matériel promotionnel, imprimé et numérique.
- Développer et entretenir les relations avec les médias et les partenaires de la région.

Communications
- Gérer les plateformes numériques de l'école : réseaux sociaux, site web et autres canaux.
- Créer du contenu (textes, photos, vidéos)



qui reflète la vie de l'école et ses valeurs.
- Rédiger les communications destinées aux familles, aux médias et à la communauté.
- Collaborer avec l'équipe enseignante pour recueillir et mettre en valeur ses projets.
- Veiller au respect des politiques de l'école, notamment en matière de consentement et de protection de la vie privée.

Expérience famille
- Agir comme premier point de contact des familles intéressées par l'école et assurer un suivi personnalisé.
- Soutenir le processus d'admission, en collaboration avec la direction et l'administration.
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles familles.
- Recueillir la rétroaction des familles et proposer des améliorations.

Événements
- Coordonner la promotion des événements de l'école et soutenir leur organisation.
- Soutenir les activités de financement et de philanthropie.

Suivi et analyse
- Suivre les indicateurs de performance des communications et du recrutement.
- Produire des bilans réguliers et recommander des ajustements.

Profil recherché: Formation et expérience
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en communication, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Deux à trois ans d'expérience en communication ou en marketing, idéalement en milieu scolaire, culturel ou communautaire.




- Expérience de la gestion de réseaux sociaux pour une organisation.

Compétences
- Bilinguisme français et anglais, avec une excellente plume dans les deux langues, en phrases complètes et dans un ton chaleureux et journalistique.
- Sens du récit : savoir repérer une histoire dans une journée d'école et la raconter avec des faits concrets.
- Photo et vidéo au téléphone, et montage straightforward (Canva, CapCut ou l'équivalent).
- Rigueur : vérification des faits, respect des consentements, suivi des délais.
- Organisation : mener plusieurs dossiers de front et tenir un calendrier à l'année.
- Sens du service et diplomatie avec les familles, les enseignants et les partenaires.
- Aisance avec les outils numériques et grand intérêt pour les technologies de pointe, dont l'intelligence artificielle.

Atouts
- Connaissance de la pédagogie Montessori ou du Baccalauréat international.
- Expérience en recrutement scolaire, en admissions ou en service à la clientèle.
- Expérience en organisation d'événements ou en levée de fonds.
- Connaissance de la région des Cantons-de-l'Est et de ses médias.
- Expérience de l'intelligence artificielle appliquée aux communications ou au marketing.

Qualités personnelles Une personne curieuse et chaleureuse, à l'aise avec les adolescents, qui aime autant aller sur le terrain qu'accueillir les familles à l'école. Elle travaille de façon autonome, prend des initiatives et sait demander de l'aide quand il le faut.

Rémunération : 40 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages

- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur·trice marketing, communications et expérience famille (Orford)
🏢 École secondaire Montessori Orford
📍 Orford