Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecineet programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandationde nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien. Au sein de l’équipe des technologies de l’information, le bonheur au travail se cultive au quotidien à travers des projets stimulants, un environnement collaboratif et la possibilité d’avoir un impact concret sur la performance, la stabilité et l’évolution de nos infrastructures technologiques.
Avantages
Programme d’assurance collective compétitif et flexibleREER collectif avec contribution de l’employeurService de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue)Programme de santé et mieux-êtreEnvironnement de travail flexiblePrime de recommandation de nouveaux employésPrime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semainesRabais corporatifsResponsabilités
Diriger la résolution d’incidents majeurs ainsi que de problèmes techniques complexes ou récurrentsRéaliser des analyses de causes fondamentales (RCA) et piloter les plans de remédiation associésConcevoir et recommander des améliorations visant la capacité, la résilience, la sécurité et la reprise des infrastructuresDéfinir et faire évoluer les standards d’ingénierie,



les configurations de référence et les critères d’acceptationRéaliser des revues techniques, évaluer les changements à risque élevé et soutenir les mises en productionAgir à titre de personne-ressource auprès des équipes de soutien et contribuer au développement de leurs compétencesDévelopper des solutions d’automatisation avancées et participer à l’intégration de plateformes technologiquesCollaborer étroitement avec les équipes d’architecture, de cybersécurité, de réseautique, d’infonuagique et de livraison de projetsParticiper à l’amélioration continue de l’environnement technologique et des pratiques opérationnellesExigences / Compétences
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en infrastructure et en opérations TI dans des environnements complexesDétenir une expérience significative en leadership technique et en accompagnement d’équipes, sans nécessairement avoir de responsabilités de gestionMaîtriser les environnements Microsoft, Azure, Microsoft 365, les plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegardeDémontrer une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexesPosséder une expérience en automatisation à l’aide de PowerShell, d’API ou d’outils d’infrastructure comme codeFaire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et de jugement professionnelÊtre reconnu pour ses habiletés de communication,



de vulgarisation et de collaborationDétenir une certification Microsoft de niveau Associate ou Expert, un atoutDétenir une certification VMware, Veeam, Nutanix, ITIL ou toute autre certification pertinente, un atoutOrientation client et sens des responsabilitésAutonomie et capacité à prendre des décisions dans des contextes critiquesApproche collaborative dans un environnement matricielCommunication claire, structurée et adaptée à différents publicsRespect des meilleures pratiques en matière de sécurité, de confidentialité et de gouvernanceParticularités du rôle
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail selon les projets ou interventions planifiéesDéplacements occasionnels lorsque requisVérification des antécédents et respect des exigences de sécurité applicablesNous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons

votre profil
pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi. At RCGT, talent comes together, expertise complements one another, and happiness multiplies. We believe the best ideas emerge when collaboration, curiosity and innovation are aligned. Our professionals support local businesses at every stage of their growth journey, fostering a culture built on trust, respect and knowledge sharing. We value individual initiative as much as the strength of collective success. Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network, expanding your opportunities to learn, grow and make an impact on a broader scale. You will thrive in a versatile, stimulating and people-focu

📌 Administratrice Ou Administrateur (Winnipeg)
🏢 Raymond Chabot Grant Thornton
📍 Winnipeg