06 Nov
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Winnipeg
HORAIRE35 h / semaine, du lundi au vendredi MODE DE TRAVAILHybride: minimalement 3 jours en présentiel/2 jours en télétravail Le Centech est une plateforme d’innovation en haute technologie affiliée à l’École de technologie supérieure (ÉTS), spécialisée en commercialisation, IA, hardware et medtech. Nous accompagnons des entrepreneurs technologiques ambitieux en les connectant aux ressources, aux experts et aux partenaires industriels dont ils ont besoin pour passer à l’échelle. Programmes d’accompagnement sur mesure, conçus avec des partenaires industriels et des organisations de soutien à l’innovation, pour répondre à leurs enjeux sectoriels spécifiques. Programmes de softlanding, opérés pour faciliter l’implantation et l’expansion internationale de startups technologiques. Au Centech, nos programmes d’accompagnement et d’innovation ouverte sont des initiatives structurées qui combinent du coaching d’entrepreneurs, des ateliers, du maillage entre startups et grands partenaires industriels ainsi que la mobilisation d’experts spécialisés. Si vous avez piloté des programmes d’accompagnement, d’innovation, d’accélération ou de formation impliquant des partenaires industriels ou institutionnels, ce rôle pourrait représenter votre prochain défi. Sous la responsabilité de la Direction principale, Opérations et stratégie, et en étroite collaboration avec le Centre d’expertises, cette personne assure la coordination et la livraison de programmes d’accompagnement spécialisés et sur mesure, conçus avec des partenaires industriels et des organisations de soutien à l’innovation. Programmation structurée comprenant des ateliers, du coaching ou de l’accompagnement.
Coordination de multiples partenaires industriels institutionnels ou gouvernementaux. Nature du programme : Programme d’accompagnement en innovation ouverte dans le secteur pharmaceutique. Type de partenaire : Partenaire industriel mondial. Projet d’innovation en technologies duales Nature du programme : Programme d’innovation en technologies duales combinant accompagnement et innovation ouverte à l’interface des secteurs civil et défense. Types de partenaires : Groupes industriels et partenaires institutionnels . Au quotidien, votre rôle vise à : Prendre en charge la coordination opérationnelle de chaque programme : planification, jalons, livrables, ressources et interdépendances. Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des partenaires tout au long du cycle de vie du programme. Contribuer à la formalisation des processus et des guides d’intervention en capitalisant sur les apprentissages terrain. Maintenir une vue d’ensemble du portefeuille : priorités, charge des ressources, état d’avancement et indicateurs de performance. Favoriser la capitalisation et l’amélioration continue Documenter les apprentissages et les bonnes pratiques issus des programmes et les intégrer à la base de connaissances du Centre d’expertises. Assurer la supervision, le soutien et le développement professionnel des membres de votre équipe, notamment les conseillers en gestion de programmes.
diplôme de premier cycle diplôme de deuxième cycle Une formation complémentaire en gestion de programmes, de portefeuilles ou de projets constitue un atout. Vous savez coordonner des ateliers, du coaching et du maillage industriel, au-delà de la straightforward production de livrables documentaires. Vous évoluez avec diplomatie et clarté dans des environnements multipartites réunissant des partenaires industriels, des directions internes et des institutions. Vous produisez des tableaux de bord clairs, anticipez les risques et assurez la livraison des résultats attendus. Vous capitalisez sur les apprentissages. Vous transformez les connaissances acquises et les apprentissages réalisés en méthodes structurées et réutilisables. Vous maîtrisez parfaitement le français. Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau avancé. Vous êtes en mesure de communiquer efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail.
📌 Responsable Programme International (Winnipeg)
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