À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
* DescriptionLe titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. S’ajoute à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. Sommaire Du Rôle Et Des ResponsabilitésSous l’autorité de la directrice des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique, la personne titulaire du poste exerce un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus au niveau des programmes Jeunesse. Elle épaule la directrice des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes, et ce,



dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle est un membre actif du comité de coordination des directeurs adjoints et exerce ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale. La personne titulaire a sous sa responsabilité les services de périnatalité et petite enfance, incluant les unités de naissances, les services psychosociaux jeunesse de 1re ligne et la pédopsychiatrie ainsi que la pédiatrie. Elle est également responsable du déploiement des nouveaux services de sage-femme et de la future maison de naissance en Montérégie-Ouest. De plus, elle sera responsable de la mise en place des services sous sa responsabilité dans le cadre des travaux entourant l’activation et l’ouverture du nouvel hôpital dans Vaudreuil-Soulanges. FonctionsLa personne titulaire assure l’organisation, l’accessibilité, la dispensation, ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers de sa direction adjointe en veillant à développer une expérience-usager de qualité déployée de manière efficiente. Elle innove dans les façons de faire afin d’implanter une vision intégrée des services axés sur la prévention/promotion, l’interdisciplinarité, la qualité, l’harmonisation des pratiques, ainsi que la performance clinique et administrative pour répondre aux besoins biopsychosociaux de la clientèle. D’autre part,



elle supporte les gestionnaires cliniques dans leurs mandats et réalise divers projets de développement d’envergure. Enfin, elle met en place, pour l’ensemble de ses secteurs, des mécanismes de contrôle et de monitorage de la performance, tant au niveau budgétaire que de la qualité/sécurité des services. De plus, elle collabore étroitement avec les directions jeunesse des autres établissements de la Montérégie, ainsi qu’avec la Direction de la protection de la jeunesse et la Direction régionale de santé publique. De plus, elle entretient des liens collaboratifs importants avec les ressources communautaires, les milieux scolaires et les milieux de garde. Courageuse, créative et innovante, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement, ainsi qu’une capacité à résoudre des situations complexes. Assumer les responsabilités générales de gestion communes à tous les cadres en matière de communication, ressources humaines, financières, matérielles, techniques, informationnelles, de la sécurité des usagers, de l’éthique de travail et de gestion de projet Voir à la coordination et la mise en place des mécanismes de suivi et d’atteinte des résultats découlant des objectifs de la direction adjointe S’assurer et contribuer à l’implantation d’une culture d’amélioration continue et de performance Agir à titre de représentant de la direction

À propos
de votre future équipeLe gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, engagée et dévouée, composée de 463 équivalents temps complet de diverses professions, répartis dans 2 coordinations et chapeautés par 13 gestionnaires. Les membres de notre équipe se distinguent par leur grande capacité d’adaptation et leur fort désir de contribuer au réseau de la santé. Choisir d’être gestionnaire à Santé Q

📌 Directeur Adjoint Des Programmes Jeunesse Et Des Activités De Santé Publique (Winnipeg)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Winnipeg