L’avocat·e sera appelé·e à travailler dans des dossiers de couverture d’assurance dans le cadre de litiges importants, notamment dans les secteurs de la construction, de la responsabilité professionnelle et des risques financiers, au Québec, ailleurs au Canada et même aux États-Unis, pour le compte de nos clients assureurs, dont la majorité font partie du marché londonien. La personne retenue pourrait également être appelée à plaider devant les tribunaux dans certains dossiers de couverture d’assurance, si elle le souhaite. Il ou elle conseillera les assureurs en matière de couverture relativement à un large éventail de polices d’assurance, notamment en matière de responsabilité civile générale (CGL), d’assurance globale de chantier (« wrap-up »), de responsabilité professionnelle, de cyber risques, responsabilité du fait des produits et rappel de produits, de responsabilité et rappels de produits, de responsabilité des administrateurs et dirigeants (D&O;), d’assurance contre le crime, ainsi que dans d’autres domaines. En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.
S seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels livrés à cette clientèle internationale. E. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires. Examiner et analyser la couverture offerte aux termes de diverses polices d’assurance afin de conseiller nos clients assureurs. Mener des enquêtes et gérer les différends en matière de couverture d’assurance,



notamment en agissant à titre d’avocat·e au dossier pour le compte des assureurs dans le cadre de tels différends. Effectuer des recherches et fournir des analyses juridiques. Participer à des événements au Québec et à l’étranger à des fins de perfectionnement professionnel et de développement des affaires. Le diplôme en droit civil est requis, alors que le diplôme en ‘’Common Law’’ constitue un atout; Minimum de 3 à5 ans d'expérience pertinente en pratique privée ou en entreprise, plus particulièrement en couverture d’assurance, en litige au Québec, au Canada et/ou ailleurs; Bilinguisme courant, en français et en anglais, verbalement et par écrit; Aptitudes marquées pour la rédaction de rapports de haute qualité, en français et en anglais; Excellentes capacités d'analyse et de synthèse; Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau. Congés rémunérés flexibles – Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière. Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel. Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité. Prenez part à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international. Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale. Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille. Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié. #

📌 Juriste droit des Assurances Construction H/F (Winnipeg)
🏢 Clyde
📍 Winnipeg