Alimentation Sunbec Food Inc.

2279 A. des Laurentides, Laval, QC H7S 1Z7, Canada

Directeur des Opérations

À propos de l'entreprise

Alimentation Sunbec est une entreprise dynamique spécialisée dans l'emballage et la distribution de marques privées d'ingrédients secs tels que le sel, le sucre et le poivre. Nous sommes également les leaders canadiens dans la production d'emballages individuels à base de papier. En plus de notre expertise dans le domaine des produits alimentaires, nous distribuons du sucre et du sel de qualité, ainsi que des adoucisseurs d'eau industriels et du sel de voirie.

Notre engagement en matière de durabilité est au cœur de nos activités. Nous mettons en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement pour protéger notre planète tout en continuant à offrir des produits de haute qualité.

Nous croyons fermement que notre équipe joue un rôle clé dans notre succès, en mettant l'accent sur des valeurs fortes telles que l'intégrité, le respect, le travail d'équipe et l'innovation.

Description du poste

Le directeur des opérations dirige la production, l’expédition et la réception ainsi que les activités de logistique de tierce partie (3PL). Relevant du président, il est responsable de l’efficacité opérationnelle, de l’optimisation de la production et des installations, de la gestion et du contrôle des coûts, de la mesure du rendement et de la préparation des rapports, ainsi que de la fluidité et du contrôle de tous les flux de matières entrants et sortants. Il assure la direction des opérations des quarts de jour et de soir tout en veillant au respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail.

Les candidatures de personnes retraitées ou semi-retraitées sont les bienvenues.

Responsabilités principales

Optimisation de la production et des installations :

- Diriger les activités quotidiennes de production des quarts de jour et de soir en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Harmoniser les effectifs, la capacité des équipements, les calendriers de production et la disponibilité des matières.
- Repérer les goulots d'étranglement, réduire les temps d'arrêt et le gaspillage, et améliorer les flux de production et l'utilisation des installations.
- Surveiller le rendement des équipements et coordonner les priorités d'entretien.

Expédition, réception et logistique de tierce partie :

- Superviser la réception, la manutention, l'entreposage, l'expédition et la coordination avec les prestataires 3PL.
- Assurer le mouvement exact, ponctuel et contrôlé des matières entrantes et sortantes.
- Coordonner la disponibilité des matières avec les besoins de production et d'expédition.
- Tenir des registres exacts et résoudre les écarts de réception, les retards d'expédition et les problèmes logistiques.

Gestion des équipes, qualité et sécurité :

- Diriger et soutenir les employés et les responsables de quart en fixant des attentes et des responsabilités claires.
- Créer un environnement collaboratif axé sur les processus, l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue.
- Coordonner les effectifs, la formation et les transferts d'information entre les quarts.
- Veiller au respect des exigences de qualité, des procédures et des normes de santé et sécurité au travail.
- Traiter rapidement les problèmes opérationnels, de qualité et de sécurité, et assurer le suivi des mesures correctives.

Gestion et contrôle des coûts :

- Gérer les coûts d'exploitation : production, main-d'œuvre, équipements, installations, expédition, réception et 3PL.
- Élaborer et suivre les budgets opérationnels, comparer le réel au budget et analyser les écarts.
- Mettre en œuvre des économies en réduisant le gaspillage, les heures supplémentaires, les temps d'arrêt et les inefficacités logistiques, sans compromettre la qualité, la sécurité ou le service.
- Présenter au président les résultats de coûts, les écarts, les initiatives d'économies et les mesures correctives.

Mesure du rendement et rapports :

- Établir et maintenir des indicateurs de rendement : volumes, coûts, budget, efficacité, équipements, qualité, sécurité et flux de matières.
- Analyser les résultats, repérer les tendances et les écarts, et mettre en œuvre des mesures d'amélioration.
- Fournir régulièrement au président des rapports sur le rendement, les priorités, les risques et les mesures correctives.

Qualifications





- Au moins 10 ans d’expérience en gestion d’une installation manufacturière de taille moyenne.
- Expérience en gestion d’employés et en coordination d’opérations manufacturières sur plusieurs quarts de travail.
- Expérience en supervision de la production, de l’expédition et de la réception ainsi que de la logistique de tierce partie.
- Capacité démontrée à améliorer l’efficacité opérationnelle, les flux de production, l’utilisation des installations et le rendement des équipements.
- Expérience en gestion de budgets opérationnels, en contrôle des coûts de fabrication et de logistique, en analyse des écarts de coûts et en mise en œuvre d’initiatives d’économies.
- Expérience du maintien des normes de qualité et de santé et sécurité au travail dans un milieu manufacturier.
- Capacité à mesurer le rendement opérationnel, à interpréter les résultats et à communiquer des rapports et des plans d’action clairs.
- Capacité démontrée à bâtir des équipes soudées, à susciter l’engagement des employés, à les mobiliser autour d’objectifs de performance et à favoriser une culture axée sur les processus.
- Solides aptitudes en leadership, en organisation, en résolution de problèmes et en communication.
- Poste bilingue : maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Autres informations

- Poste permanent, à temps plein ou à temps partiel selon entente.
- Les candidatures de personnes retraitées ou semi-retraitées sont les bienvenues, avec un horaire à temps partiel à discuter.
- Horaire : poste de jour, de 7 h 30 à 16 h 30 (temps plein) ou horaire à discuter (temps partiel, par exemple en matinée), avec responsabilité opérationnelle des quarts de jour et de soir.
- Rémunération : poste à salaire fixe, selon un taux horaire équivalent de 35 $ à 45 $. Le salaire annuel sera confirmé en fonction de l’horaire régulier de travail convenu.
- Vacances : trois semaines dès la première année.
- Lien hiérarchique : relève du président.

Pourquoi nous rejoindre? En intégrant Alimentation SUNBEC INC., vous rejoignez une équipe passionnée, dans un environnement de travail moderne, entièrement rénové et en évolution rapide. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et investissons dans leur succès et leur bien-être.

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Alimentation Sunbec Food Inc.

2279 A. des Laurentides, Laval, QC H7S 1Z7, Canada

Operations Director

About the Company

Alimentation Sunbec is a dynamic company specializing in the packaging and distribution of private label dry ingredients such as salt, sugar, and pepper. We are also Canadian leaders in producing individual paper-based packaging. In addition to our expertise in food products, we distribute high-quality sugar and salt, as well as industrial water softeners and road salt.

Our commitment to sustainability is central to our operations. We implement eco-friendly practices to protect the planet while continuing to offer high-quality products.

We strongly believe that our team plays a key role in our success, emphasizing values such as integrity, respect, teamwork, and innovation.

The Director of Operations leads production, shipping and receiving, and third-party logistics (3PL). Reporting to the President, this role is responsible for operational efficiency, production and facility optimization, cost management and control, performance measurement and reporting, and the smooth, controlled flow of all inbound and outbound materials. The Director provides leadership across day and evening shift operations while maintaining quality and health and safety standards.

Applications from retired or semi-retired professionals are welcome.

Key Responsibilities

Production and Facility Optimization:

- Direct daily production activities across day and evening shifts while maintaining quality and safety standards.
- Align staffing, equipment capacity, production schedules, and material availability.




- Identify bottlenecks, reduce downtime and waste, and improve production flow and facility utilization.
- Monitor equipment performance and coordinate maintenance priorities.

Shipping, Receiving, and Third-Party Logistics:

- Oversee receiving, material handling, storage, shipping, and coordination with 3PL providers.
- Ensure the accurate, timely, and controlled movement of all inbound and outbound materials.
- Coordinate material availability with production and shipping requirements.
- Maintain accurate records and resolve receiving discrepancies, shipping delays, and logistics issues.

People Leadership, Quality, and Safety:

- Lead and support employees and shift leaders, setting clear expectations and accountability.
- Build a collaborative, process-focused environment that reinforces engagement, accountability, and continuous improvement.
- Coordinate staffing, training, and shift handovers.
- Ensure adherence to quality requirements, operating procedures, and health and safety standards.
- Address operational, quality, and safety issues promptly and follow through on corrective actions.

Cost Management and Control:

- Manage operating costs across production, labour, equipment, facility, shipping and receiving, and 3PL.
- Develop and monitor operational budgets, track actuals against budget, and investigate variances.
- Implement savings by reducing waste, overtime, downtime, and logistics inefficiencies without compromising quality, safety, or service.
- Report cost performance, variances, savings initiatives, and corrective actions to the President.

Performance Measurement and Reporting:

- Establish and maintain performance measures: output, costs, budget, efficiency, equipment, quality, safety, and material flow.
- Review results, identify trends and gaps, and implement improvement actions.
- Provide the President with regular reports on performance, priorities, risks, and corrective actions.

Qualifications

- Minimum of 10 years of experience managing a mid-sized manufacturing facility.
- Experience managing employees and coordinating manufacturing operations across multiple shifts.
- Experience overseeing production, shipping and receiving, and third-party logistics.
- Demonstrated ability to improve operational efficiency, production flow, facility utilization, and equipment performance.
- Experience managing operating budgets, controlling manufacturing and logistics costs, analyzing cost variances, and implementing cost-saving initiatives.
- Experience maintaining quality and health and safety standards in a manufacturing environment.
- Ability to measure operational performance, interpret results, and communicate explicit reports and action plans.
- Demonstrated ability to build cohesive teams, engage and mobilize employees toward performance goals, and foster a process-focused culture.
- Strong leadership, organization, problem-solving, and communication skills.
- Bilingual position: fluency in French and English, spoken and written.

Other Information

- Permanent position, full-time or part-time by agreement.
- Applications from retired or semi-retired professionals are welcome, with a part-time schedule to be discussed.
- Schedule: day shift position, 7:30 AM to 4:30 PM (full-time) or schedule to be discussed (part-time, for example mornings), with operational responsibility for both day and evening shifts.
- Compensation: salaried position with compensation based on an hourly equivalent of $35 to $45. The annual salary will be confirmed based on the agreed regular work schedule.
- Vacation: three weeks beginning in the first year.
- Reporting relationship: reports to the President.

Why Join Us? By joining SUNBEC FOOD INC., you become part of a passionate team in a modern, fully renovated, and rapidly evolving work environment. We believe in the importance of each team member and invest in their success and well-being.

Ready for an exciting new challenge? Apply today for a rewarding career with a company that values customer service and excellence!

The masculine gender is used only to simplify the text.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 35,00$ à 45,00$ par heure

Avantages

- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:
- Combien d'années d'expérience dans un environnement de production/distribution avez-vous ?

Expérience:
- gestion des opérations et supervision de production: 5 ans (Obligatoire)

Langue:
- en français et en anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur des Opérations - Operations Director (Laval)
🏢 Alimentation Sunbec Food
📍 Laval