Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Role Summary

You will represent the Security Architecture team across our enterprise architecture and technology community, shaping how security is designed into everything we build including the AI systems now reaching production.

This is a senior, influence-led role. You will prioritise the strategic concepts and capability sets that matter most, align security to the architecture process and the NIST framework, and advance technology modernisation and defense-in-depth across multiple clouds and on Prem.

You will set direction for a substantial security technology stack including: cloud security posture and workload protection, endpoint detection and response, SIEM, secrets and privileged access management, data protection, application security and perimeter defense and make strategic decisions on the future of the technology stack

What will you do?

- Partner with global domain architects to review enterprise architecture patterns and guardrails, ensuring security is designed in rather than retrofitted.
- Evaluate and recommend emerging technologies, providing technical and thought leadership through proofs of concept and business cases that demonstrate value.
- Represent security technology and capability strategy at senior executive forums and enterprise technology review boards.
- Provide architecture and design expertise on enterprise projects and security initiatives, including cross-domain functions, and certify domains in line with architecture governance.




- Lead the strategic evolution of security capabilities with a zero-trust-first approach, working alongside delivery teams.
- Define the security architecture for AI adoption covering AI and agentic systems, the data that feeds them, and the platforms that host them. This includes model and agent governance, AI security posture management, data-classification controls for training and inference, guardrails against prompt injection and model misuse, and secure-by-design patterns for AI-enabled products.
- Set a modernised approach to security tooling, services and capability sets, focused on technical feasibility across emerging technologies, controls and functions. Drive multi-cloud consistency, ensuring controls, telemetry and posture management extend uniformly across all cloud providers rather than clustering around the best-covered one.

What will you need to succeed?

Experience

- Minimum 7–10 years in information security architecture, engineering and design.
- Proven ability to navigate complex organisations across the security, network, infrastructure and global architecture stack.
- Proven experience migrating and upgrading core security technologies as part of an evolving security and infrastructure stack, including API security, web filtering, cloud security, email security and endpoint security. Experience managing third-party security service providers in delivering security services.

Technical depth

- Strong knowledge of core security domains: endpoint, cloud, infrastructure, perimeter and data protection.
- Multi-cloud security architecture across at least two major providers, with an appreciation of how native controls and third-party platforms differ in coverage.
- Working knowledge of the up-to-date security toolset CNAPP/CSPM, EDR/XDR, SIEM, secrets management, privileged access management, SSE/CASB, WAF and perimeter protection, database activity monitoring, and SAST/SCA/DAST in the pipeline.
- AI security: familiarity with AI and LLM threat models (such as the OWASP Top 10 for LLM Applications), AI governance frameworks (such as the NIST AI Risk Management Framework), AI security posture management, model and agent identity, and the data-security implications of AI adoption. Pragmatic understanding of security problems as a mix of technology and process, with the ability to pursue solutions at multiple levels throughout the organisation.

Leadership and communication

- Expert presentation and communication skills,



written and verbal.
- People leadership experience preferred, including the ability to engage, mentor, coach and develop.
- Extensive knowledge of information security principles, best practices and industry standards. Self-starter, strategic thinker, negotiator and consensus builder.

Education

- University degree/college diploma in related discipline(s) or equivalent co-op work experience, Professional designation in IT security (such as CISM, CISSP, CISA) preferred

What's in it for you?

- A competitive salary and bonus program, based on market scale
- A flexible group insurance program starting on your first day of work to meet your needs and those of your family.
- Time off that allows you to focus on the moments that matter most. 20 vacation days per year.
- Our Share Ownership Program gives you the opportunity to invest in Sun Life while benefiting from employer matching contributions. A warm, supportive, and inclusive culture.

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe. La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale :

135,000/135 000 - 195,000/195 000

Catégorie d'emploi :

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage :

17/11/2026

📌 Director, Security Architecture (Toronto)
🏢 Sun Life
📍 Toronto