À l’ENAP, dirigez les talents et les compétences grâce à votre leadership et votre expérience en formation continue, dans un environnement complexe.

Relevant du Vice-président, la directrice ou le directeur accompagne des organisations publiques au Québec, au Canada et à l’international. Vous contribuez à leur transformation et à l’amélioration de leur performance par des services-conseils adaptés. La fonction demande des habiletés relationnelles, un sens de l’innovation et une capacité à mobiliser.

Responsabilités clés

Définir les objectifs de la direction et déployer les stratégies

Cibler les occasions d’affaires et de partenariats pertinents

Encadrer les contenus des projets et assurer leur qualité

Gérer,



mobiliser et évaluer les équipes sous votre responsabilité

Élaborer les plans de formation et outils de gestion

Exigences

Expérience en formation continue

Leadership reconnu dans des environnements complexes

Habiletés relationnelles et sens de l’innovation

Capacité à favoriser la coordination transversale

Capacité à soutenir l’atteinte des résultats attendus

Cette direction mobilise votre leadership, vos compétences en formation continue et votre capacité à accompagner les organisations publiques.

📌 Directrice Talents Compétences ENAP (Winnipeg)
🏢 École nationale d'administration publique (ENAP)
📍 Winnipeg