Nouveaux quartiers, réfection de réseaux vieillissants, mise à niveau des rues et gestion des eaux pluviales : les municipalités de la région ont des besoins réels, financés, et pour plusieurs années. Nouveaux quartiers, réfection de réseaux vieillissants, mise à niveau des rues et gestion des eaux pluviales : les municipalités de la région ont des besoins réels, financés, et pour plusieurs années. Notre équipe Infrastructures y accompagne les Villes et les MRC dans la conception et la réalisation de leurs projets municipaux. Livrer des projets qui comptent Piloter des mandats municipaux de A à Z : réfection de rues, aqueduc, égouts sanitaires et pluviaux, gestion des eaux pluviales, ouvrages connexes. Assumer la responsabilité complète de vos mandats : portée, échéancier, budget d'honoraires, rentabilité et qualité des livrables. Réviser et, lorsque requis, authentifier les plans, devis et autres documents d’ingénierie conformément aux exigences professionnelles et aux processus de qualité d’EXP. Superviser la surveillance des travaux et diriger la résolution des enjeux techniques en chantier. BNQ 1809-300, CCDG, Tomes du MTMD, devis types municipaux et exigences du MELCCFP. Devenir l'interlocuteur de confiance des directeurs des travaux publics et des services d'ingénierie municipaux de la région. Présenter les projets en comité technique, en conseil municipal et en consultation citoyenne. Contribuer aux offres de service et au positionnement de EXP sur les appels d'offres. Représenter EXP dans les réseaux du milieu municipal (AIMQ, COMAQ, ADGMQ, événements régionaux). Encadrer les CPI, les techniciens concepteurs et les surveillants affectés à vos projets.



Transmettre votre savoir-faire technique et développer la relève. Contribuer activement à la croissance et au rayonnement du bureau. Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction. Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en infrastructures municipales, ou combinaison équivalente d’expérience technique, de gestion de projet et de leadership Expérience démontrée en gestion de projet : budget, échéancier, équipe, client. Expérience en coordination, en supervision ou en développement d’une équipe multidisciplinaire. Expérience directe avec la clientèle municipale québécoise. Excellente communication en français, à l'oral comme à l'écrit. Connaissance du milieu municipal de la Montérégie-Ouest, de Vaudreuil-Soulanges ou de l'Ouest-de-l'Île. Certification PMP (Project Management Qualified). Bilinguisme français-anglais. Vous savez établir des priorités, déléguer et prendre des décisions dans un contexte où plusieurs projets et clients sollicitent simultanément l’équipe. Vous faites preuve de jugement, de discrétion et de maturité dans le traitement des enjeux humains et commerciaux. Le client est votre point de départ, pas votre point d'arrivée, vous comprenez ses enjeux politiques et budgétaires, pas seulement ses besoins techniques.



Vous mobilisez : les gens ont envie de travailler sur vos projets. Un régime d'assurance collective flexible dès le premier jour, incluant l'invalidité de courte et de longue durée, un programme d'aide aux employés et les soins de santé virtuels. Un régime d'épargne-retraite. Le remboursement de la cotisation à l'OIQ, des formations et des adhésions professionnelles. POURQUOI EXPEXP compte plus de 1 600 employées et employés au Québec et plus de 25 bureaux et laboratoires, l'envergure pour livrer des mandats complexes, avec la proximité d'une équipe où votre nom est connu et où votre avis compte.

About Us
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services‑conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année. EXP est d’ailleurs la première firme de génie‑conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi. About The TeamEXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles.

📌 Directrice Adjointe Ou Directeur Adjoint (Winnipeg)
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