This territory manager develops new prospects and interacts with existing customers to increase sales of products and services.
Duties include, but are not limited to:Select the correct products or assist customers in making product selections based on customer needs, product specifications and applicable regulations.
Negotiate prices, terms of sale and service agreements.
Ensures high post-sales satisfaction by facilitating positive, long-term relationships and high potential for repeat business with customers.
Sets account and territory plans on an annual, quarterly and monthly basis.
Generally focuses on local market accounts and prospects, and may be responsible for a limited number key or named accounts.
Coach and mentor less experienced sales representatives as needed.
Voici la traduction en français du texte :Ce responsable de secteur développe de nouveaux prospects et échange avec les clients actuels pour augmenter les ventes de produits et de services.
Négocier les prix, les conditions de vente et les contrats de service.
Garantir un niveau élevé de satisfaction après-vente en favorisant des relations positives à long terme et un fort potentiel de fidélisation des clients. Se concentrer généralement sur les comptes et prospects du marché local, et pouvoir être responsable d'un nombre limité de comptes clés ou désignés.
Coacher et encadrer les représentants commerciaux moins expérimentés selon les besoins.
Compensation : The total compensation range for this position is between $The competitive compensation plan also includes an uncapped bonus structure based on performance exceeding 100% of the plan across three individual categories. The bonus amount increases as performance surpasses quota, so the potential payout is not fixed and can grow as over-quota achievements increase.




Our competitive benefits package includes:Comprehensive health, vision, and dental insuranceCompany-matched retirement savings planEmployee stock discount programMaternity, Parental and other leavesVacation, volunteer time off, well-being daysWellness programsRémunération : La rémunération totale pour ce poste se situe entre et sera déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de la formation du candidat. Notre programme d’avantages sociaux concurrentiel comprend :Une assurance maladie complète, ainsi qu’une assurance dentaire et une assurance pour les soins de la vue.
Un régime d’épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l’entreprise.
Des congés de maternité, parentaux et autres types de congés.
Des vacances, des congés pour bénévolat et des journées consacrées au bien-être.
Requires a bachelor's degree or an equivalent combination of education and experience. Must be bilingual in French and English, written and speaking.
Requires robust abilities in building relationships, listening, persuading, negotiating, and managing time.
This includes marketing strategy and tactics, product demonstration, sales techniques, and sales control systems.
Knows principles and processes for providing customer service. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.
Must be able to use Microsoft Office and Customer Relationship Management software.




Exige un baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Doit être bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Doit avoir une bonne connaissance des principes et des méthodes de présentation, de promotion et de vente de produits ou de services. Cela comprend les stratégies et les tactiques de marketing, les démonstrations de produits, les techniques de vente et les systèmes de suivi des ventes.
Doit connaître les principes et les processus liés au service à la clientèle, notamment l’évaluation des besoins des clients, le respect des normes de qualité des services et l’évaluation de la satisfaction de la clientèle.
Doit être capable d’utiliser Microsoft Office et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).we are a global community that values each team member’s contributions. Artificial Intelligence Disclosure:Lennox uses artificial intelligence tools to assist in screening, assessing, or selecting applicants for this position. These tools may support the review, organization, evaluation, or prioritization of application materials and other information submitted during the recruiting process. Lennox remains responsible for its recruitment process and hiring decisions, and artificial intelligence is used as one part of the overall candidate review process.
En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous nous engageons à recruter, à développer et à fidéliser des personnes talentueuses issues d’horizons divers, en veillant à ce que chacun ait la possibilité de réussir et de contribuer à notre croissance et à notre succès continus.
Divulgation concernant l’intelligence artificielle :Lennox utilise des outils d’intelligence artificielle pour faciliter le présélectionn

📌 Territory Sales Manager, Grocery (Winnipeg)
🏢 Lennox International
📍 Winnipeg