Le développement corporatif, les fusions-acquisitions et la modélisation financière structurent ce poste chez eStruxture, en bureau et télétravail. Le rôle exige une exécution rigoureuse.

Comme Directeur, vous évaluez, structurez et exécutez des acquisitions, coentreprises et investissements stratégiques. Vous dirigez l’équipe de développement corporatif et collaborez à la structure du capital, aux transactions d’actifs et aux rapports destinés à la direction et au conseil. Le poste relève du chef de la direction commerciale.

Responsabilités principales:

- Sourcer et évaluer acquisitions, coentreprises et partenariats stratégiques
- Diriger la vérification diligente commerciale, financière et opérationnelle
- Réaliser modélisation financière, DCF, TRI et analyses de sensibilité




- Soutenir négociation des lettres d’intention et contrats d’achat
- Superviser l’intégration et la réalisation des synergies

Profil recherché:

- 8 à 10 ans en développement corporatif, M&A;, capital-investissement ou banque
- Expérience démontrable des processus M&A;, du sourçage à la clôture
- Baccalauréat en finance, administration, économie ou domaine connexe
- MBA, CFA ou CPA fortement préférés
- Expérience du marché canadien fortement souhaitable

Dirigez des transactions complexes chez eStruxture grâce à votre expertise M&A;, votre leadership et vos capacités de valorisation.

📌 Directeur Développement Corporatif M&A (Montreal)
🏢 eStruxture
📍 Montreal