Titre du poste : Spécialiste, Engagement des sympathisants (Contrat) Postes vacants : Cette annonce concerne (1) poste actuellement vacant (contrat de 12 mois) Lieu de travail : Toronto, ON | Ottawa, ON (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us). Mode de travail : Mode hybride Échelle salariale : 4 (52 000 $) AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA La Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer,

nous offrons
un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie. Aidez-nous à changer les choses. FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE Le/la spécialiste, Engagement des sympathisants, sollicite et obtient de manière autonome un portefeuille de comptes de donateurs, de participants, d’entreprises et de groupes tiers, afin d’atteindre les objectifs de revenus en matière d’engagement des sympathisants. CE QUE VOUS FEREZ
• Rechercher, solliciter, obtenir, gérer et fidéliser de manière autonome un nombre déterminé de comptes de partenaires et de donateurs, nouveaux et existants afin d’atteindre les objectifs de revenus directs du Service des dons de la communauté.
• Soutenir le/la gestionnaire ou le directeur/la directrice et l’équipe de l’engagement des sympathisants dans l’élaboration des programmes de collecte de fonds de donateurs et de sympathisants, notamment la Course à la vie, le Relais pour la vie, les événements de collecte de fonds indépendants, les événements spéciaux, les programmes de dons mensuels, de dons uniques et de dons planifiés, les donateurs de niveau intermédiaire, les donateurs ponctuels et plus encore.
• Collaborer avec l’équipe des dons de la communauté pour atteindre les objectifs de revenus du programme en déployant diverses initiatives de sollicitation auprès des donateurs nouveaux et existants et des participants aux événements, afin de maximiser leurs dons à la SCC.
• Tenir à jour, au moyen du réseautage et de la recherche, les connaissances liées aux tendances en matière de dons dans le cadre des événements entre pairs, des événements spéciaux, des événements organisés par des tiers et des événements signature.
• Surveiller les marchés extérieurs pour trouver de nouvelles occasions de partenariat et entreprendre de nouvelles activités de prospection.
• Veiller au respect des politiques de la SCC et de ses normes en matière de développement communautaire en aidant les employés à l’échelle nationale à en comprendre l’interprétation et la justification.
• Assurer l’intégrité du système de gestion des relations avec les clients en respectant les politiques et les procédures de collecte et de saisie des données dans le système.
• Collaborer avec d’autres secteurs de la SCC afin d’offrir aux donateurs une expérience complète.
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité,



la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée. Responsabilités en matière de santé et de sécurité
• Se conformer aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à ses règlements, et prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et assurer la sécurité des membres du personnel et des bénévoles. Qualification
• Études postsecondaires dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience dans un organisme sans but lucratif, ou niveau similaire d’expérience dans le domaine de la vente.
• Au moins trois ans d’expérience dans la collecte de fonds ou la vente, dont au moins un an en collectes de fonds basées sur les relations.
• Connaissance démontrée des dons de la communauté acquise dans le cadre d’une expérience dans le milieu des affaires ou le secteur sans but lucratif.
• Expérience liée à tous les types de dons de la communauté, notamment les dons annuels, les événements entre pairs, les commandites, les événements de collecte de fonds organisés par des tiers et les événements spéciaux.
• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite (rédaction de propositions, présentation, négociation et animation).
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec assurance à tous les niveaux.
• Excellentes compétences en matière de développement de relations et capacité à gérer activement un portefeuille de contacts tout au long du cycle de don, depuis la recherche de donateurs potentiels jusqu’à la conclusion, en passant par l’entretien de relation et la sollicitation.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook/Teams).
• Expérience au sein d’une organisation à but non lucratif complexe et diversifiée est un atout.
• Connaissance pratique de Salesforce est un atout.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• L’anglais est requis, le français ou le bilinguisme (français/anglais) est un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale.
• D’autres peuvent s’appliquer.
• Pour les postes basés au Québec, le français est requis. La connaissance d’une autre langue peut être exigée selon la nature des fonctions et les besoins d’affaires. Ce Que

Nous Offrons
La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret : COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons
un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien. POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME À la SCC,



nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer. Pour Postuler Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 18 novembre 2026. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue. Autres Informations La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC. Divulgation de renseignements Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports anonymisés au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à [email protected] . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique. Divulgation concernant l’IA Nous nous engageons à la transparence et à l’utilisation responsable de la technologie dans notre processus d’embauche. Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines tâches administratives ou de présélection; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous examinons et approuvons les résultats assistés par l’IA afin de garantir l’équité, l’exactitude et la conformité à nos valeurs. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/confidentialite. Suivez-nous En Ligne LinkedIn | Facebook | YouTube #IND

📌 Spécialiste, Engagement des sympathisants (Ottawa)
🏢 Canadian Cancer Society
📍 Ottawa