Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires en ressources humaines French version follow. La version française suit. Service New Brunswick Salary Range: $59,930
- $83,824 annually Work

location:
Flexible location within New Brunswick Service New Brunswick is seeking collaborative and solutions-focused Human Resources (HR) Business Partners to join the Human Resources Business Partnerships Unit within the People and Culture Branch. *Note: This competition may be used to fill future vacancies at the same level.
* As a trusted advisor to leaders, the HR Business Partner works closely with assigned client groups to support organizational objectives through effective people strategies. This role provides expert advice, guidance, and coaching on a wide range of human resources matters, helping leaders navigate complex workplace issues while fostering an engaged, healthy, and high-performing workforce. The successful candidate will partner with clients across the organization and provide operational and strategic support in areas including:
• Employee and Labor Relations
• Attendance Management
• Performance Management
• Classification and Compensation
• Workforce Planning
• Recruitment and Talent Acquisition ESSENTIAL

QUALIFICATIONS:
University degree in a related field with a minimum of four (4) years of related work experience. An equivalent combination of education, training and experience may be considered. The immediate opening requires written and spoken competence in French and English. Future positions may require written and spoken competence in English only. Please state your language capability. Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration.



Please state your language capability in your application and ensure that preferred language for assessment is clearly identified. ASSET

QUALIFICATIONS:
Preference may be given to candidates that demonstrate:
• Coursework in human resources, a recognized Human Resources designation; diploma or certificate.
• Experience working in a unionized environment. Candidates are invited to view the full-version job ad by clicking the "Apply" button. ______________________________________________________________________________ Service Nouveau-Brunswick Salaire : de 59 930 $
- 83 824 $ par année Lieu de travail flexible au Nouveau-Brunswick Service Recent Brunswick recherche des partenaires d’affaires en ressources humaines (RH) collaboratifs et axés sur les solutions pour rejoindre l’Unité des partenariats commerciaux en ressources humaines au sein de la branche Ressources humaines et culture. *Note: Ce concours peut être utilisé pour pourvoir de futurs postes vacants au même niveau.
* En tant que conseiller de confiance pour les dirigeants, le partenaire RH travaille en étroite collaboration avec les groupes clients assignés pour soutenir les objectifs organisationnels grâce à des stratégies efficaces pour les ressources humaines. Ce poste offre des conseils d’experts, des orientations et du coaching sur un large éventail de questions liées aux ressources humaines,



aidant les leaders à naviguer dans des enjeux complexes en milieu de travail tout en favorisant une main-d’œuvre engagée, saine et performante. Le candidat retenu collaborera avec des clients à travers l’organisation et fournira un soutien opérationnel et stratégique dans des domaines tels que :
• Relations avec les employés et les relations de travail
• Gestion de l’affluence
• Gestion de la performance
• Classification et rémunération
• Planification de la main-d’œuvre
• Recrutement et acquisition de talents QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Diplôme universitaire dans un domaine connexe avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience professionnelle connexe. Une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience peut être envisagée. L’ouverture immédiate exige une compétence écrite et orale en français et en anglais. Les futurs postes pourraient nécessiter une compétence écrite et orale uniquement en anglais. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques. Les candidats doivent démontrer clairement les qualifications essentielles pour être examinés plus près. Veuillez indiquer votre compétence linguistique sur votre candidature et vous assurer que la langue préférée pour l’évaluation est clairement reconnue. QUALIFICATIONS DES ACTIFS: La préférence peut être accordée aux candidats qui démontrent :
• Des cours en ressources humaines, une désignation reconnue en ressources humaines ; diplôme ou certificat.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué. Les candidats sont invités à consulter l'annonce complète en cliquant sur le bouton « Apply ».

📌 Human Resources Business Partner (Canada)
🏢 Service New Brunswick / Service Nouveau-Brunswick
📍 Canada