RESA Power recherche une personne bilingue pour attirer des talents techniques et soutenir plusieurs établissements au Canada, dont Québec. Votre expertise en recherche et évaluation guidera des embauches pertinentes et une expérience candidat cohérente.

Dans ce poste de spécialiste en acquisition de talents, vous êtes le lien entre candidats et gestionnaires recruteurs. Vous développez des bassins, repérez des candidats passifs et recueillez les renseignements nécessaires à leur qualification. Vous participez également à l'intégration, aux initiatives de mobilisation et aux communications de marque employeur.

Principales responsabilités :

- Comprendre les besoins de main-d'œuvre avec les gestionnaires recruteurs
- Rechercher des candidats par bases, réseaux et recommandations




- Approcher des candidats passifs et diversifier les bassins
- Qualifier mobilité, immigration, admissibilité et rémunération
- Agir comme ambassadeur des valeurs et de la mission

Exigences :

- Baccalauréat pertinent ou combinaison équivalente
- Trois années d'expérience pertinente minimum
- Bilinguisme français-anglais exigé
- Capacité à évaluer au-delà des mots-clés
- Expérience en gestion de bassins diversifiés

Faites rayonner RESA Power auprès des candidats grâce à votre jugement, votre réseau et votre maîtrise du recrutement technique.

📌 Partenaire recrutement technique RESA Power (Quebec City)
🏢 RESA Power Canada
📍 Quebec City