Description DE L’ÉTABLISSEMENT

Santé-Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – universitaire comprend environ 12 700 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$. Mandat

Description DE L’ÉTABLISSEMENT

Santé-Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – universitaire comprend environ 12 700 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$. La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le Conseiller cadre – Transformation et amélioration des services sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Profils

Attributions

Raison d’être de l’emploi

Élabore et coordonne le déploiement d’un processus d’amélioration des services en conformité avec les orientations de la DPSMD,



les recommandations découlant de la démarche d’évaluation continue de la qualité et les différentes mesures de transformation initiées par les travaux de déploiement des trajectoires, et principalement pour les services internes de psychiatrie ; Soutient étroitement les travaux d’amélioration de la fluidité des unités d’hospitalisation. Coordonne et soutient la qualité et conformité des stations visuelles opérationnelles (Espaces d’équipe) dans tous les services de la direction; Soutient et coordonne les actions transversales d’amélioration continue, notamment dans le cadre de la démarche d’agrément, et de manière plus spécifique pour les volets concernant les services internes de psychiatrie; Dispense de la formation ou autres formes de soutien auprès de l’ensemble des acteurs impliqués : intervenants, coordonnateurs, responsables cliniques, gestionnaires et médecins; Met à contribution efficacement les connaissances disponibles au profit du développement, de l’adaptation et de la pérennité des interventions ou des services offerts au sein de la DPSMD; Assure la gestion du changement en ce qui a trait aux aspects cliniques des projets et mandats; Accompagne des équipes et des gestionnaires dans les transformations et améliorations attendues des services et des programmes; Contribue à l’harmonisation de l’offre de services et au déploiement des trajectoires cliniques,



notamment dans le cadre du programme québécois pour les troubles mentaux (PQPTM) et du mécanisme d’accès en santé mentale (MASM); Contribue, avec les autres membres de l’équipe de soutien aux projets, aux partages d’expertises et au soutien requis pour les différents mandats et projets de la DPSMD, particulièrement ceux en lien avec la mission d’institut universitaire en santé mentale. Conditions d’admission

Maîtrise dans une domaine pertinent à la fonction; une discipline pertinente à la fonction, une combinaison d’études universitaires (baccalauréat) et d’expérience pourra être considérée ; sciences infirmières, en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente à la fonction; Études de 2e cycle en gestion ou administration de la santé ou gestion de projet un atout majeur ; Trois (3) années d’expérience auprès de la clientèle en santé mentale; Expérience clinique et très bonne connaissance des pratiques cliniques des unités d’hospitalisation en santé mentale/psychiatrie; Expérience significative de coordination de projets de transformation ou de développement; Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais. Exigences

CRITÈRES DE SÉLECTION

Autonomie ; Gestion axée sur les résultats ; Coordination de projets ; Fait preuve de leadership mobilisateur ; Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ; Créativité, jugement et raisonnement ; Gestion du changement ; Gestion des priorités ; Gestion de proximité pour les équipes cliniques; Délégation et responsabilisation; Sensibilité culturelle. Port d’attache

Institut universitaire en santé mentale Douglas Conditions de travail

Salaire : classe 37 : (89 499$ à 116 348$) Régime d’assurances collectives ; R

📌 Conseiller cadre – Transformation et amélioration des pratiques et services (Winnipeg)
🏢 Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
📍 Winnipeg