Accompagnez la transformation des services publics comme conseiller en gestion du changement, en mobilisant communication, formation et leadership. Travail principalement en télétravail au Canada. Pour un ministère québécois, vous contribuerez à des projets de grande envergure liés à la transformation des services publics. Vous couvrirez l’accompagnement, les communications, l’apprentissage et la formation, ainsi que l’organisation du travail. Vous conseillerez l’organisation avec des plans d’action adaptés à ses besoins. Responsabilités clés:
Analyser parties prenantes, impacts, risques et enjeux humains Réaliser diagnostics et cerner les écarts entre situations Élaborer plans de changement,
communication et formation Accompagner leaders et équipes dans leurs nouvelles pratiques Préparer et animer des ateliers de travail Exigences:
Baccalauréat pertinent ou expérience additionnelle compensatoire Au moins cinq ans d’expérience en gestion du changement Deux mandats significatifs en transformation organisationnelle récente Expérience de matériel de soutien pour déploiements Excellente maîtrise du français oral et écrit Votre expertise en mobilisation, communication et formation soutiendra l’adoption des transformations publiques comme conseiller en gestion du changement.