Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 à 50 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Autres langues arabe Environnement de milieu de travail

Chaud

Mouillé ou humide Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature

Établissement/institut de loisirs

Établissement de services au détail

Centre commercial

Réceptions privées Tâches

Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux

Entretenir l'espace de travail

Accomplir des tâches spécifiques à l'établissement où ils travaillent

Shampouiner et rincer les cheveux des clients

Donner des massages de relaxation

Effectuer des massages de pieds thérapeutiques

Réaliser des exfoliations corporelles Domaine d'expérience de travail

Préposé/préposée de salon de beauté

Préposé/préposée à la chambre thermique

Préposé/préposée de bain à vapeur Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Physiquement exigeant

Debout pour une longue période

Travail sous pression Posséder outils et équipement

Ordinateur

Imprimante

Équipement de sécurité

Uniforme Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Fiable

Esprit d'équipe

Attitude axée sur le client

Excellente communication écrite

Flexibilité

Ponctualité

Attitude positive

Polyvalence Questions de sélection

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir

Horaire versatile

Matin

Nuit Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)



Options de conditions d'emploi

À déterminer

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires disponibles Avantages financiers

Commission Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles

📌 préposé/préposée de sauna (Montreal)
🏢 Lyllia premium lounge
📍 Montreal