Dans tout emploi, il y a toujours la question du « pourquoi ». Pourquoi se joindre à une entreprise? Pourquoi faire partie de sa mission? Ici, la réponse est easy. Parce qu’à un moment ou un autre, nous avons tous eu besoin que quelqu’un soit là pour nous.

Au groupe de compagnies RAEO (OGC), nous croyons qu’il se passe quelque chose de spécial lorsque les employés se sentent valorisés pour le travail qu’ils accomplissent, soutenus en tant que personnes et inclus au cœur même de l’organisation : ils donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.

C’est pourquoi nous le pensons sincèrement lorsque nous disons que nous plaçons nos employés au centre de tout ce que nous faisons. Joignez-vous à nous alors que nous poursuivons notre croissance vers un avenir qui redéfinit la façon d’offrir un soutien et des services d’assurance vraiment significatifs.

Votre rôle au sein de l’entreprise :

1. Interagir avec la clientèle par divers moyens, notamment par téléphone, clavardage, courriel, SMS et vidéoconférence.
2. Choisir parmi les produits offerts pour répondre le mieux aux besoins des client.e.s, notamment en proposant de nouveaux produits et services, en montrant les avantages de produits d’assurance personnelle pour les client.e.s et en leur présentant des devis, tout en tenant compte du mode communication privilégié par le ou la cliente.
3. Vendre des produits d’assurance en tissant des liens avec des client.e.s potentiel.le.s, en répondant aux communications reçues, en faisant le suivi de polices dont la date de renouvellement ou d’expiration approche, en préparant de nouveaux devis pour des personnes qui ne nous ont pas choisis par le passé ou qui ont annulé leur police, et en communiquant avec les client.e.s potentiel.le.s dont les coordonnées vous sont données.
4. Créer un climat de confiance qui favorise de nouvelles occasions de vente et la fidélisation de la clientèle existante.
5. Jouer un rôle actif au sein de l’équipe et travailler de façon indépendante afin de contribuer au quotidien à la croissance du secteur.
6. S’occuper des questions de la clientèle et y répondre pour que la clientèle ait à faire le moins d’efforts possible et ait une bonne expérience.
7. Faire preuve d’exactitude au moment d’apporter des changements à un compte, tenir à jour les dossiers de client.e.s,



préparer la correspondance et bien noter les suivis à faire dans les dossiers.
8. Traiter des demandes d’assurance complexes, en utilisant de manière créative toutes les ressources disponibles jusqu’à ce qu’une solution complète soit trouvée.
9. Trouver de nouvelles occasions de vente, et les conclure, grâce à du démarchage, à du réseautage et à des stratégies de sensibilisation.
10. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats.
11. Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente individuels et les indicateurs de rendement.
12. Construire et maintenir un solide portefeuille de client.e.s éventuel.le.s à l’aide d’outils de gestion de la clientèle (« CRM ») et de méthodologies de vente.
13. Approfondir sa connaissance des produits et du marché afin de communiquer efficacement la valeur ajoutée à la clientèle.
14. Garder une longueur d’avance sur les tendances du secteur et la dynamique concurrentielle afin d’identifier les possibilités de croissance.

Parlons de vous :

1. Vous êtes titulaire d’un permis des Courtiers d’assurances inscrits de l’Ontario (CAIO) – Registered Insurance Brokers of Ontario (RIBO) valide.
2. Vous avez au moins deux (2) ans d’expérience dans la vente, de préférence en assurance des particuliers, automobile et de biens.
3. Vous avez la capacité démontrée de dépasser les objectifs de vente dans un environnement exigeant et axé sur les quotas.
4. Vous faites preuve d’initiative et êtes très motivé.e à conclure la vente.
5. Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant avec des objectifs ambitieux.
6. Vous faites preuve d’une grande motivation, ne perdez jamais de vue les objectifs et assumez la responsabilité des résultats.

7. Vous faites preuve de résilience et de persévérance : vous aimez relever les défis et surmonter les refus.

1.



Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en français et en anglais, ainsi que la capacité d’interagir efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes.
2. Vous avez de solides compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer des priorités concurrentes indispensables.
3. Vous possédez une maîtrise de niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office. La préférence sera accordée aux candidat.e.s ayant de l’expérience de l’utilisation d’EPIC, d’ARS, de Salesforce et des portails des compagnies d’assurance.

Conditions de travail :

1. Environnement de bureau typique et centre d’appel.
2. Un mode de travail hybride et le télétravail sont aussi possibles.

Nous reconnaissons également votre potentiel de croissance. Votre expérience ne correspond pas tout à fait aux exigences ci-dessus, mais vous savez que vous seriez capable d’exercer les fonctions du rôle? Nous vous encourageons à présenter votre candidature et à nous expliquer plus en détail pourquoi vous croyez être la personne idéale pour se joindre à notre équipe. Fourchette salariale : de 52 454 $ à 72 099 $

Ce poste offre un salaire concurrentiel ainsi que des bonis avantageux qui reconnaissent vos efforts.

Au Groupe RAEO, nous accordons une grande importance à la transparence et prenons en compte plusieurs facteurs pour déterminer votre salaire de départ, comme vos compétences et votre expérience, et des notions d’équité interne. Notre objectif est aussi de favoriser votre croissance professionnelle et la reconnaissance de votre contribution au fil du temps.

Le Groupe RAEO est un ensemble d’organisations affiliées qui œuvrent autour d’une mission et de valeurs communes. Le Groupe RAEO comprend le Régime d’assurance des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RAEO), les Services de règlements Curo et Orbite services d’assurances.

Les communications destinées aux personnes candidates peuvent faire référence au Groupe RAEO lorsqu’il est question de l’une des organisations affiliées auprès desquelles une candidature a été soumise.

Ce processus de recrutement utilise des outils d’intelligence artificielle pour aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.

📌 REPRÉSENTANT.E, SERVICE DE COURTAGE (Waterloo)
🏢 OTIP (Ontario Teachers Insurance Plan)
📍 Waterloo