Chez Lemire Précision, nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses employés. Notre ambiance de travail conviviale, l'entraide, l'esprit d'équipe et l'importance accordée à la conciliation travail-famille-vie personnelle contribuent grandement au sentiment d'appartenance. Ici, chaque employé compte et fait partie intégrante de notre grande famille.

Tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas, tu sais gérer plusieurs dossiers simultanément et tu souhaites avoir un impact concret, autant auprès des employés que dans les décisions de l'entreprise?

Ton rôle

Tu seras responsable de la gestion complète des ressources humaines d'une entreprise manufacturière d'environ 80 employés. Un rôle de généraliste RH qui te permettra de toucher à tous les volets de la profession, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise.

Responsabilités clés

- Assurer la gestion de l'ensemble des activités RH, en combinant les volets opérationnels et stratégiques et en offrant un accompagnement à la direction.
- Piloter le recrutement local et international, de la sélection des candidats jusqu'à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, incluant les démarches d'immigration.
- Élaborer, mettre à jour et déployer les politiques et outils RH, notamment le manuel de l'employé et le programme de prévention, afin d'assurer la conformité et l'amélioration continue.
- Coordonner le comité SST, en mobilisant les employés et les gestionnaires autour d'initiatives favorisant la prévention, la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
- Assurer la gestion des dossiers liés aux employés, incluant les dossiers CNESST, les arrêts de travail,



les assurances collectives, le régime de retraite et le PAE.
- Responsable la paie avec ADP Workforce Now, pour environ 70 employés.
- Participer activement au comité de direction, en contribuant aux réflexions et aux décisions organisationnelles.
- Coordonner le processus d'évaluation de la performance et soutenir le développement des compétences des employés.
- Participer au comité social, organiser, implication dans les activités de l’entreprise.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires et les employés dans les relations de travail, les situations disciplinaires et la résolution de situations complexes.

Et bien plus encore! Ce qu'on recherche chez toi

- Une formation en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
- De 1 à 3 ans d'expérience en ressources humaines.
- Une personne autonome, polyvalente et organisée, qui aime les défis et sait jongler avec plusieurs dossiers à la fois.
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), un atout.

Pourquoi Lemire Précision? Chez Lemire Précision, tu trouveras bien plus qu'un emploi : une équipe accueillante, une ambiance de travail où il fait bon vivre, des gestionnaires accessibles et une entreprise qui comprend l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Ici, tu auras la liberté de prendre des initiatives, de faire une différence et de développer ton plein potentiel.

Tu te reconnais dans cette offre? Tu as envie de relever un nouveau défi, de sortir de ta zone de confort et de continuer à apprendre? On a hâte de te rencontrer et, qui sait, de t'accueillir dans notre grande famille!

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable des ressources humaines (Drummondville)
🏢 Lemire Precision
📍 Drummondville