Ta mission

Assurer la supervision du service de garde en concevant et en déployant un programme d’activités stimulant, aligné au projet éducatif, tout en veillant au bien-être, à la santé et à la sécurité des élèves. Tu joues aussi un rôle clé dans la gestion humaine, financière et matérielle du service.

Tes principales fonctions

- Programme d’activités : contribuer à la planification, au déploiement et à l’évaluation du programme; organiser les journées pédagogiques/activités spéciales; intervenir au besoin auprès des élèves; organiser des activités spéciales, notamment lors des journées pédagogiques.
- Fonctionnement du service : mettre en place les procédures (inscriptions, présences, accueil/départ) et assurer le suivi administratif (rapports, statistiques, dossiers).
- Santé et sécurité : veiller au respect des règles (hygiène, sécurité, prévention) et gérer, avec la direction, le service des premiers soins.
- Coordination d’équipe (éducateurs, classe principale, surveillants, premiers soins) : encadrer l’équipe (soutien, consignes), intégrer les nouveaux employés, animer les réunions, participer aux horaires/vacances, gérer l’assiduité et les remplacements, soutenir un climat harmonieux.
- Budget et administration : appuyer la direction dans les prévisions, faire le suivi budgétaire et assurer la facturation/perception/encaissements selon les procédures.
- Ressources matérielles : gérer l’inventaire, effectuer les achats/commandes et assurer les suivis fournisseurs.
- Communications : assurer les liens avec parents, direction et équipe-école; animer des rencontres d’information; traiter les demandes/plaintes ou les acheminer à la direction.





Profil recherché

- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes habiletés en communication (oral/écrit) et relations interpersonnelles.
- Esprit d’équipe, jugement, discrétion et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestio

Nous t'offrons...

- Salaire concurrentiel.
- Horaire de 37,5 heures par semaine.
- Fonds de pension (RREGOP), assurance collective, congés fériés et sociaux, formation continue et bien plus !

Le gestionnaire: Jean-Sébastien, directeur des services aux élèves et immobilisations, est reconnu pour son dynamisme et son enthousiasme. Il est doté d’un bon sens de l’humour, de bienveillance et il a à cœur la qualité du service à l’élève, ainsi que le lien avec les parents, collaborateurs essentiels de l’éducation de leur enfant. Il accorde une importance à l’autonomie de son équipe et il souhaite s’entourer de personnes ouvertes d’esprit, créatives et rigoureuses.

L’équipe: Tu travailleras régulièrement avec la direction, mais tu seras appelé à collaborer avec la responsable des premiers soins, la cheffe gestionnaire de la cafétéria et l'éducatrice classe principale. Tu collaboreras au quotidien avec les surveillants, les éducateurs, les enseignants, les parents et les élèves.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 27,71$ à 39,88$ par heure

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable Du Service de Garde (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Académie des Sacrés-Coeurs
📍 St-Bruno-de-Montarville