Directeur(trice) de la paie | Région de Québec

Vous possédez une solide expertise en gestion de la paie et souhaitez jouer un rôle plus stratégique, tout en demeurant près des opérations?

Nous recrutons actuellement un(e) directeur(trice) de la paie pour une entreprise manufacturière d'envergure, bien établie dans la région de Québec et présente à l'international.

Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite mettre à profit son expertise technique, mobiliser une équipe et contribuer activement à l'évolution des pratiques et des systèmes de paie.

Un rôle de direction combinant gestion d'équipe, expertise technique et projets stratégiques.
Une équipe de paie déjà en place, avec laquelle vous pourrez collaborer étroitement.
Relevant de la vice-présidence aux finances, vous serez responsable de la gestion des activités de paie de l'organisation, dans un contexte multijuridictionnel.

Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe de paie, tout en contribuant au développement de ses compétences.
Superviser les opérations de paie canadiennes et internationales et intervenir directement dans les dossiers complexes lorsque nécessaire.
Participer à l'optimisation des systèmes de paie,



à l'automatisation et à l'amélioration continue des processus.
Conseiller les gestionnaires et collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances.
Contribuer aux projets de croissance et à l'évolution des pratiques de rémunération.
Expérience significative en gestion de la paie, incluant la supervision d'employés.
Excellente maîtrise de la paie canadienne, particulièrement des réglementations applicables au Québec et en Ontario.
Anglais fonctionnel à avancé, permettant de collaborer régulièrement avec des interlocuteurs anglophones.
Expérience en paie américaine ou dans un environnement international.
Désignation professionnelle en paie (PCP ou LAP).
Formation collégiale ou universitaire en comptabilité, administration ou domaine connexe.
Expérience en gestion de projets liés aux systèmes de paie.
Connaissance des particularités de la paie en milieu manufacturier.
Poste permanent de niveau cadre.
Environ quatre semaines de vacances.
Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

📌 Gestionnaire de Paie H/F - Finance / Gestion / Comptabilité (Quebec City)
🏢 NexWav
📍 Quebec City