Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), Talent et Culture
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
Dans ce rôle vous agirez comme un partenaire stratégique auprès de l’organisation et des leaders afin de maximiser la performance organisationnelle et soutenir la transformation durable de l’entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien :
Contribuer à la planification et au développement de la main-d’œuvre.
Coordonner le déploiement des programmes de formation et des activités de développement des talents.
Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de la performance.
Coordonner les communications RH internes afin d’assurer une expérience employé cohérente et engageante.
Contribuer aux initiatives de transformation organisationnelle, gestion du changement et d’évolution culturelle.
Contribuer au suivi des indicateurs clés de performance RH.
~ Baccalauréat et/ou Maîtrise en ressources humaines, développement organisationnelle, administration des Affaires ou dans un domaine connexe
Excellente maîtrise de la suite MS Office
Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément
Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec ainsi qu'en Inde