Conseiller(ère) au développement, dons majeurs

Sur place et télétravail

Cedar, Montréal, QC H3G 1A4, Canada

Conseiller(ère) au développement, dons majeurs

La Fondation de l’Hôpital général de Montréal est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement, dons majeurs. Relevant de la Vice-présidente, Développement, le ou la titulaire joue un rôle clé au sein de la Fondation en contribuant activement à la croissance du portefeuille de dons majeurs. En collaboration avec l’équipe, cette personne utilise des approches basées sur les données pour assurer un suivi rigoureux des activités, optimiser l’utilisation de la base de données et soutenir la prise de décision.

Repérer de nouveaux prospects à fort potentiel par des appels de remerciement, des recherches ciblées et des initiatives de développement en collaboration avec les équipes internes.

Aborder les dons planifiés comme une option intégrée au développement et à l’approfondissement des relations avec les donateurs.

Suivre et enrichir le pipeline de donateurs potentiels en consignant les opportunités, les intérêts et les informations stratégiques.

Appliquer les stratégies d’intendance prévues dans le cycle du don et collaborer étroitement avec l’équipe responsable de l’intendance afin d’assurer une expérience donateur cohérente et complémentaire aux efforts de développement.

Assurer une utilisation rigoureuse du CRM conformément aux bonnes pratiques établies, en veillant au maintien de données exactes, complètes, à jour et conformes, afin de garantir la qualité, la fiabilité et l’intégrité de l’information.

Collaborer étroitement avec la direction, les bénévoles, les leaders médicaux et les partenaires internes afin de soutenir les objectifs philanthropiques de la FHGM.





Assurer le suivi et rendre compte des progrès réalisés vers les objectifs de collecte de fonds, en fournissant des mises à jour régulières à la Vice-présidente, Développement.

Formation et expérience :

Diplôme universitaire.

Expérience démontrée dans la sollicitation, le développement et la fidélisation de donateurs majeurs et/ou de dons planifiés, incluant la gestion stratégique des relations avec les donateurs (« moves management »), ainsi qu’une expérience de collaboration avec des professionnels et des bénévoles.

Expérience dans l’utilisation de bases de données de donateurs et de systèmes de gestion de la relation client (CRM). Esprit stratégique doté de solides compétences en planification, organisation et gestion des priorités.

Excellentes aptitudes en communication, en développement de relations et en mobilisation des parties prenantes internes et externes, démontrées avec intégrité, tact et discrétion.

Ce poste exige une communication orale et écrite constante en français et en anglais, afin d’interagir efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les donateurs, les bénévoles et les leaders du milieu médical.

Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que des bases de données utilisées pour le suivi des donateurs et la production de rapports de performance.

Temps plein, 35 heures/semaine du lundi au vendredi.





- Horaires flexibles et travail en mode hybride.
- Disponibilité occasionnelle requise les soirs et les fins de semaine.
- Trois semaines de vacances dès l’embauche.
- 5 jours de congés flexibles en période estivale.
- Notre mission est d’inspirer la communauté philanthropique à investir dans des initiatives transformatrices, conçues et guidées par nos leaders médicaux, qui ont un impact significatif sur la vie des patients. Ce faisant, nous perpétuons l’esprit pionnier de l’Hôpital général de Montréal, qui a uni ses forces à celles de l’Université McGill pour créer le premier hôpital universitaire au Canada. Visitez notre site Web a

Le conseil d’administration, constitué d’un groupe de bénévoles dévoués représentant la collectivité, établit les lignes directrices de la Fondation de l’HGM et offre des conseils et du soutien pour la collecte de fonds. Notre conseil d'administration

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Notre mission Notre mission est d’inspirer la communauté philanthropique à investir dans des initiatives transformatrices, conçues et guidées par nos leaders médicaux, qui ont un impact significatif sur la vie des patients. Ce faisant, nous perpétuons l’esprit pionnier de l’Hôpital général de Montréal, qui a uni ses forces à celles de l’Université McGill pour créer le premier hôpital universitaire au Canada.

Nous cherchons des personnes engagées, collaboratives et ouvertes d’esprit, qui aiment apprendre, partager leurs idées et évoluer dans un environnement en constante transformation. Des personnes animées par le désir de faire une réelle différence et de mettre leur talent au service de la transformation des soins de santé.

📌 Conseiller, planification et développement (Montreal)
🏢 ALTECI
📍 Montreal