Chez CO7 Technologies, la communication et l’analyse soutiennent vos premiers contacts candidats. Travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi, en ressources humaines.
Comme spécialiste en acquisition de talents, vous relevez de la responsable des ressources humaines. Vous prenez les besoins auprès des gestionnaires, rédigez les offres et recherchez des candidatures. Vous présélectionnez les personnes et coordonnez les étapes du recrutement avec discrétion.
Responsabilités principales :
- Recueillir les besoins en personnel auprès des gestionnaires
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Rechercher des candidatures pour différents postes
- Examiner les CV et présélectionner les personnes
- Organiser les entrevues téléphoniques et gestionnaires
Exigences :
- Formation en gestion des ressources humaines
- Bonne capacité à communiquer et poser des questions
- Bon esprit d’analyse et gestion de plusieurs dossiers
- Discrétion, impartialité et respect dans les échanges
- Aisance informatique, français excellent et anglais fonctionnel
Contribuez au recrutement de CO7 Technologies grâce à votre communication, votre analyse et votre discrétion professionnelle.