Appuyez les gestionnaires de Patrick Morin en SST et gestion de l’invalidité, grâce à votre analyse et votre communication. Quatre jours se travaillent au siège social.
Comme expert-conseil, vous favorisez une culture de prévention, de conformité et de bien-être dans une organisation comptant 26 succursales. Vous gérez les dossiers SST, d’invalidité, de retour au travail et d’assurances collectives. Vous participez également aux comités SST et à l’évolution du SIRH.
Responsabilités clés :
- Conseiller employés et gestionnaires sur les politiques et obligations
- Accompagner les dossiers SST, invalidité et retour au travail
- Coordonner les réclamations et dossiers d’assurances
- Participer aux comités SST et améliorer les pratiques
- Optimiser les outils de gestion et indicateurs de performance
Exigences :
- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe
- Minimum cinq ans d’expérience RH, dont trois ans pertinents
- Expérience en invalidité, retour au travail et assurances collectives
- Excellente capacité d’analyse et autonomie professionnelle
- Grande aisance avec Excel, la suite Office et un SIRH
Mobilisez vos compétences en SST, invalidité, communication et analyse pour soutenir les équipes de Patrick Morin.