À Montréal, dirigez les ressources humaines et les communications d’ELYSIS, en vous appuyant sur votre leadership stratégique et votre jugement indépendant.
Membre de l’équipe de direction, vous conseillez le PDG sur les personnes, l’organisation, la culture et le leadership. Vous dirigez la fonction RH pendant l’avancement technologique et l’industrialisation d’ELYSIS. Le poste exige un solide sens des affaires et des relations constructives avec Rio Tinto et Alcoa.
Responsabilités principales: Conseiller le PDG sur les enjeux humains et organisationnels
Diriger la planification de la main-d’œuvre et de la relève
Évaluer le modèle opérationnel et les capacités RH
Accompagner la transformation organisationnelle et l’industrialisation
Formuler des recommandations indépendantes pour ELYSIS
Exigences: Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
Quinze à vingt années d’expérience en ressources humaines
Expérience en leadership RH senior et auprès d’un PDG
Expertise en transformation et planification de la main-d’œuvre
Maîtrise du français et de l’anglais
Contribuez au leadership RH d’ELYSIS grâce à votre expertise organisationnelle, votre jugement et votre capacité de conseil stratégique.