Infirmier(ière) auxiliaire

Occasionnel
Résidence Floréa – Terrebonne

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste occasionnel de jour/soir/nuit.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités:

• Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.
• Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.
• Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.
• Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.
• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant.
• Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.

Ce que tu apportes:

• Être membre de l’OIIAQ.
• Avoir un RCR/ secourisme.
• Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques.
• Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques.
• Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.
• Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures.
• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
• Prime de 8%.
• Prime de soir/nuit (si applicable).

Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.