Req Id: 430992

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant‑garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Résumé du poste

Le coordonnateur ou la coordonnatrice,



ventes joue un rôle essentiel pour soutenir l'efficacité et la performance de l’équipe des ventes.Ce poste fournit un soutien administratif essentiel et opérationnel pour assurer le bon fonctionnement du cycle de vie de la campagne. Les responsabilités comprennent la gestion des campagnes de la proposition à la réalisation de la campagne, la coordination de la communication entre les différents services des ventes, la production de rapports et l’aide à la gestion des pistes de vente et aux demandes des clients pour aider à atteindre les objectifs de vente.

Principales responsabilités

- Soutien aux ventes et administration:
- Soutenir l’équipe des ventes dans le traitement des contrats, des révisions et d’autres documents de vente avec exactitude.
- S’assurer que tous les documents de vente sont complets, organisés et classés correctement.
- Exige une approche ciblée pour s’assurer que toutes les informations liées au travail sont précises pour l’exécution rapide et correcte des tâches.

- Communication et coordination :

- Agir à titre de point de contact principal pour les services internes (p. ex., Finances, Routage, Production) et les clients externes pour les demandes de renseignements liées aux ventes et la résolution rapide des problèmes.

- Gestion des données :

- Saisir et gérer avec précision les données de vente afin d’assurer l’intégrité des données.
- Participer à l’analyse de la campagne pendant et après son exécution.

Exigences





- Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe est un atout.
- Minimum de trois ans d’expérience dans un rôle de soutien aux ventes, d’administration ou de coordination, avec une solide compréhension des processus et des méthodologies de vente. De l’expérience en affichage (OOH) est un atout.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Expérience avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM), un atout. La connaissance de Salesforce est préférable.
- Le bilinguisme (français/anglais) est un atout, mais non obligatoire.

Compétences et attributs souhaités

- Sens de l’organisation hors pair, souci du détail et de l’exactitude dans un environnement trépidant afin d’accomplir les tâches correctement et dans les délais.
- Autonomie, solides aptitudes pour la gestion du temps, capacité à établir les priorités, à gérer plusieurs projets simultanément et à livrer des résultats en respectant les échéances établies.
- Capacité reconnue d’établir de solides relations de travail et de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en gardant à l’esprit les priorités axées sur la clientèle
- Compétences pour travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe dans un environnement dynamique
- Personne proactive et ingénieuse pour résoudre les problèmes.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’allégement du texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Non-ca

📌 Coordonnateur aux ventes, Affichage Astral Media (Toronto)
🏢 Bell
📍 Toronto