Coordonnez des mandats de recrutement chez MNP en mobilisant votre rigueur, votre organisation et vos compétences en sourcing. Travaillez auprès d’une clientèle diversifiée.Comme coordonnateur(trice) – acquisition de talents, vous soutenez l’équipe Consultation sous la supervision de la direction principale. Vous participez à chaque étape du recrutement, de la prise de besoin au suivi post-embauche. Votre travail comprend la recherche, la présélection, les entrevues et la coordination avec clients et candidats.Responsabilités clés:Participer au cycle de recrutement des mandats confiésRecueillir les besoins clients et définir les profils recherchésRédiger et diffuser les affichages de posteEffectuer la présélection et les entrevues initialesMaintenir des suivis rigoureux auprès des clients et candidatsQualifications:Baccalauréat pertinentDeux à quatre ans d’expérience en recrutement ou dotationBonnes connaissances des techniques de recherche et sourcingAisance avec les plateformes et systèmes de candidaturesFrançais et anglais, à l’oral comme à l’écritContribuez aux recrutements de MNP grâce à votre sens de l’organisation, votre communication et votre expertise en sourcing.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinateur Acquisition De Talents Et Immigration - Impact (Winnipeg)
🏢 Groupe Honco
📍 Winnipeg