Description de lentreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance.

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de lagriculture, nous les aidons à resteren mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Commis de bureau.

Il sagit dun poste régulier à temps-partiel situé à St-George

Nous offrons un salaire compétitif ainsi quune gamme davantages attrayants et des rabais dentreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vous aurez notamment à :

• Effectuer la réception de marchandises dans le système informatique (Karmak)


• Validation des heures des employés


• Suivi des achats, facturation,
  
  
  
  comptes clients et balancement de caisses


• Paiement de fournisseurs et dépôt


• Préparer le rapport des ventes au besoin


• Effectuer diverses tâches cléricales (classement, entrée de donnée, photocopies, etc.).

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

• Minimum 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaire


• Bilinguisme, français et anglais, car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer fréquemment avec des clients à travers le Canada.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d’œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables.