05 Nov
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CISSS de la Montérégie-Est
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Sorel-Tracy
05 Nov
CISSS de la Montérégie-Est
Sorel-Tracy
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Est
Lieu de travail : Sorel-Tracy
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe Affichage : du 2 novembre 2026
au 16 novembre 2026
Quart : liste de rappel
Mission
Fais partie d’une mission essentielle.
Profil
Criminologue - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Sorel-Tracy.
Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).
Responsabilités
À titre de criminologue au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
- Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
- Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
- Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
- Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
- Rédigeant de rapports selon certains délais
- Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
- Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Évaluation :
- Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
- Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
- Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
- Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves
Orientation :
- Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
- Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
- Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
- Clarifie le projet de vie de l’enfant
Les avantages qui t’attendent :
- Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.
- Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
- Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 9,6 jours de congés maladie par année
- Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
- Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
- Accès,
pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
- Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite
- Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
- Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)
- Baccalauréat en criminologie
- Être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec
- Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)
- Bilinguisme
- Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle
Qualités requises :
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Faire preuve de rigueur
Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'ét
📌 CRIMINOLOGUE - ÉVALUATION ET ORIENTATION (DPJ) - SOREL-TRACY
🏢 CISSS de la Montérégie-Est
📍 Sorel-Tracy