Durée de l'emploi: PermanentLangue de travail: AnglaisHeures de travail: 32 à 35 heures par semaineEducation: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalentExpérience: 1 an à moins de 2 ansTâchesSuperviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)Assigner les tâches au personnel de venteAutoriser les paiements par chèqueCommander les marchandisesAutoriser le retour des marchandisesVendre de la marchandisePréparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnelRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnementOrganiser et tenir un inventaire à jourGérer l'encaisseQualités personnellesPrécisAttitude axée sur le clientFlexibilitéFiableEsprit d'équipeSens des responsabilitésCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentOptions de conditions d'emploiSoirOptions de conditions d'emploiQuart de travailHoraire flexibleMatinSur appelÀ déterminerJourHeures supplémentaires demandéesSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésEmbauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan,



etc.)Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangersOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expériencePrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésNe demande aucune expérience de travail au CanadaSoutien pour les jeunesParticipe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunesOffre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunesSoutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs AutochtonesSoutien pour les travailleurs âgésOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgésSoutien pour les minorités visiblesPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles#J-18808-Ljbffr

📌 Surveillant/Surveillante De Magasin De Détail (Winnipeg)
🏢 AMRITRAJ ENTERPRISES
📍 Winnipeg