Contribuez à l’acquisition de talents par le sourcing et des stratégies innovantes, depuis Montréal, dans un contrat d’un an.
Comme conseiller en acquisition de talents, vous gérez de manière autonome des recrutements couvrant plusieurs provinces. Votre travail comprend l’analyse des besoins, la recherche de profils, l’évaluation et la sélection. Vous accompagnez les gestionnaires et veillez à une expérience candidat fluide, équitable et efficace.
Responsabilités clés : Prendre en charge les mandats de recrutement de bout en bout
Créer des stratégies innovantes de recherche de talents
Mener le sourcing auprès de candidats pertinents
Agir comme expert auprès des gestionnaires
Appliquer les meilleures pratiques d’expérience candidat
Exigences : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent
Une année d’expérience minimale en acquisition de talents
Aisance avec la suite Office et les outils de recrutement
Dayforce constitue un atout
Organisation nécessaire pour plusieurs mandats simultanés
Faites valoir votre expertise en sourcing, recrutement et sélection pour soutenir les gestionnaires et l’intégration des nouveaux employés.

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📌 Spécialiste Sourcing et Recrutement (Quebec City)
🏢 GROUPE MACH
📍 Quebec City