Contribuez au développement organisationnel chez KDC/ONE à Knowlton comme Partenaire RH, en utilisant vos données et vos compétences de coaching.
Relevant du DRH, vous développez des stratégies renforçant l’efficacité des équipes et l’alignement avec les valeurs de l’entreprise. Vous analysez les indicateurs RH, accompagnez les gestionnaires et soutenez les initiatives de formation. Le poste demande une collaboration étroite avec plusieurs parties prenantes.
Responsabilités clés: Développer des stratégies de développement organisationnel
Analyser les tendances et besoins organisationnels
Accompagner les gestionnaires avec des outils adaptés
Favoriser une communication efficace entre parties prenantes




Être ambassadeur de la culture d’entreprise
Exigences: 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire
Expérience idéalement acquise en environnement manufacturier
Capacité à utiliser les données RH pour décider
Communication et coaching auprès des gestionnaires et employés
Capacité à prioriser plusieurs dossiers simultanément
Appuyez l’évolution de KDC/ONE par le développement organisationnel, l’analyse RH et un coaching adapté aux réalités de l’usine.

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📌 Partenaire RH développement organisationnel (Quebec City)
🏢 kdc/one, Knowlton
📍 Quebec City