Concevez des programmes de leadership et de compétences en intelligence artificielle, en collaborant avec les parties prenantes dans un environnement hybride.
Ce poste de Conseiller(ère), développement du talent et du leadership, contribue à des initiatives concrètes de développement organisationnel. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions d’apprentissage. Votre analyse des besoins et des données orientera des programmes alignés sur les orientations stratégiques.
Responsabilités clés : Proposer des solutions adaptées aux besoins de développement
Développer des programmes de talent, leadership et intelligence artificielle
Analyser les tendances, pratiques et possibilités émergentes




Évaluer l’impact des programmes et maximiser leurs résultats
Représenter le Centre d’excellence dans diverses tribunes
Exigences : Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
Cinq années d’expérience en conception de programmes pertinents
Bonne capacité d’analyse des besoins et données disponibles
Excellentes habiletés de communication et outils collaboratifs maîtrisés
Proactivité, créativité et orientation client
Mobilisez votre expertise en programmes de leadership, analyse et intelligence artificielle pour soutenir le développement des talents.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Programmes Leadership et IA (Quebec City)
🏢 iA Financial Group (Industrial Alliance)
📍 Quebec City