À l’ENAP, dirigez les talents et les compétences grâce à votre leadership et votre expérience en formation continue, dans un environnement complexe. Relevant du Vice-président, la directrice ou le directeur accompagne des organisations publiques au Québec, au Canada et à l’international. Vous contribuez à leur transformation et à l’amélioration de leur performance par des services-conseils adaptés. La fonction demande des habiletés relationnelles, un sens de l’innovation et une capacité à mobiliser. Responsabilités clés :
Définir les objectifs de la direction et déployer les stratégies Cibler les occasions d’affaires et de partenariats pertinents Encadrer les contenus des projets et assurer leur qualité Gérer,
mobiliser et évaluer les équipes sous votre responsabilité Élaborer les plans de formation et outils de gestion Exigences :
Expérience en formation continue Leadership reconnu dans des environnements complexes Habiletés relationnelles et sens de l’innovation Capacité à favoriser la coordination transversale Capacité à soutenir l’atteinte des résultats attendus Cette direction mobilise votre leadership, vos compétences en formation continue et votre capacité à accompagner les organisations publiques.