Chaque entreprise vit un moment où le bon financement change tout. Vous serez la personne qui le rend possible.
Capital Lynk recrute des Chargé(e)s de comptes pour son équipe des nouvelles affaires. Vous communiquerez avec des propriétaires d’entreprise, découvrirez leurs besoins et les aiderez à obtenir du financement, en commençant à titre d’Opener avec la possibilité d’évoluer vers la conclusion de vos propres transactions.

Capital Lynk offre du financement rapide et flexible aux petites et moyennes entreprises partout au Canada. Notre équipe des nouvelles affaires est le moteur de notre croissance : elle attire de nouveaux clients grâce à une prospection proactive. Nous croyons aux relations solides, à un service exceptionnel et à la promotion à l’interne.

L’opportunité
À titre de Chargé(e) de comptes au sein de notre équipe des nouvelles affaires, vous évoluerez dans un environnement de vente dynamique et à haut volume, axé sur l’acquisition de nouveaux clients pour Capital Lynk. Vous commencerez du côté de l’ouverture, en communiquant avec des propriétaires d’entreprise, en qualifiant leurs besoins et en montant des dossiers solides pour notre équipe de souscription. Une fois du côté de la conclusion, vous présenterez des offres, négocierez et mènerez les transactions jusqu’à la signature des contrats, avec l’objectif de gérer l’ensemble du cycle de vente de façon autonome. Une formation structurée, un soutien dédié et un coaching continu vous accompagneront à chaque étape.

Ce que vous ferez

Effectuer un volume élevé d’appels sortants auprès de propriétaires d’entreprise qui n’ont pas encore été financés par nous.

Poser les bonnes questions pour comprendre chaque entreprise et ses besoins de financement.

Qualifier chaque entreprise et monter des dossiers complets et qualifiés.

Collaborer avec nos équipes de soutien aux ventes et de souscription pour faire avancer chaque transaction vers le financement.

Une fois du côté de la conclusion, présenter des offres, gérer les objections et faire signer les transactions.

Tenir à jour chaque prospect, appel et transaction dans Salesforce.

Expliquer clairement les modalités et représenter Capital Lynk avec professionnalisme et intégrité.

Comment nous vous préparons à réussir

Une formation structurée : Une intégration menée par un(e) formateur(trice) en vente dédié(e) et votre directeur(trice) des ventes, avec des séances en classe, des démonstrations en direct et un coaching continu sur les appels.

Une équipe de soutien aux ventes dédiée : Elle gère la documentation et coordonne chaque transaction jusqu’au financement, pour que vous puissiez rester concentré(e) sur la vente.

Une souscription à l’interne : Notre équipe de souscription travaille main dans la main avec les ventes pour faire passer rapidement les dossiers de la soumission à l’approbation.





Des outils performants : Une plateforme Salesforce entièrement intégrée, avec messagerie interne, un outil personnalisé de création d’offres et la signature électronique des contrats.

Une direction présente : L’accompagnement continu de votre directeur(trice) des ventes, appuyé par une haute direction accessible et engagée.

Indicateurs de performance : comment nous mesurons le succès
Nous établissons des objectifs clairs et mesurables dès le premier jour, pour que vous sachiez toujours exactement où vous en êtes.

Appels sortants : Un volume élevé d’appels quotidiens. Plus d’appels, plus de conversations, plus de transactions.

Temps de conversation : Du vrai temps passé en vraies conversations chaque jour. C’est là que les relations commencent.

Transferts réussis : Pendant votre intégration, vous vous concentrerez sur la qualification des propriétaires d’entreprise et le transfert d’occasions solides au côté de la conclusion.

Dossiers qualifiés soumis : Un flux constant de dossiers complets pour des entreprises qui répondent à nos critères de financement.

Transactions financées : Une fois du côté de la conclusion, le succès se mesure aux transactions signées et financées.

Exactitude dans Salesforce : Chaque prospect, appel et transaction tenu à jour, pour que rien ne vous échappe.

Votre directeur(trice) des ventes passera régulièrement en revue vos activités et vos résultats avec vous, avec le coaching dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.

Ce que vous apportez

3 ans et plus d’expérience éprouvée en vente : Une feuille de route en vente sortante, en vente B2B, en développement des affaires ou en génération de prospects, avec des résultats à l’appui.

De l’aisance au téléphone : Vous êtes dans votre élément dans un environnement d’appels sortants à haut volume et savez faire parler un propriétaire d’entreprise dès les 30 premières secondes.

Une approche consultative : Vous menez des découvertes pointues, cernez les vrais besoins et adaptez votre discours à la personne au bout du fil.

Des talents en gestion des objections : Vous avez entendu « pas intéressé » de mille façons et savez le transformer en vraie conversation.

Une mentalité axée sur les résultats : Vous avez atteint ou dépassé vos quotas de façon constante et vous êtes motivé(e) par des objectifs clairs et mesurables.

De la rigueur dans votre pipeline : Vous gérez un portefeuille complet de prospects et de suivis avec précision,



pour qu’aucune occasion ne refroidisse.

Maîtrise d’un CRM : Vous travaillez avec aisance dans un CRM pour suivre vos activités et votre pipeline. L’expérience avec Salesforce est un atout key.

L’ambition de conclure : Vous avez hâte de maîtriser l’ouverture et de mériter votre place pour conclure vos propres transactions.

Un atout : De l’expérience dans les services financiers, le financement d’entreprise ou la vente MCA.

Ce que nous offrons

Une rémunération concurrentielle : Un salaire horaire de base, plus des commissions mensuelles, une prime de transfert et des primes de performance. Plus vous livrez, plus vous gagnez!

Place à la croissance : L’avancement est basé sur la performance, et nous faisons la promotion à l’interne.

Une vraie formation : Apprenez nos produits, notre processus de vente et notre industrie auprès de gens qui les connaissent sur le bout des doigts.

Une équipe à vos côtés : Le soutien aux ventes, la souscription et une direction qui veulent vous voir réussir.

Votre santé, couverte : Accès à notre régime d’assurance collective, pour prendre soin de vous pendant que vous vous concentrez sur vos succès.

Un entraîneur personnel, offert par nous : Entraînez-vous avec notre entraîneur en salle du lundi au jeudi. Gagnez en force, aiguisez votre concentration et ramenez cette énergie directement sur le plancher.

De quoi carburer : Des livraisons de collations chaque semaine pour garder le rythme, et chaque mois, notre Top Opener et notre Top Closer choisissent où toute l’équipe ira dîner.

On travaille fort, on s’amuse encore plus : Des événements d’entreprise, des sorties sportives et plein de raisons de célébrer ensemble.

Gagnez chaque jour : Des jeux de vente quotidiens transforment chaque appel en compétition. Accumulez des points, grimpez au classement et remportez des prix quand vous terminez au sommet.

Un poste de travail à la hauteur : Votre propre poste moderne avec une technologie à jour, des écouteurs Bluetooth et un bureau assis-debout ajustable. Assis(e) ou debout, vendez en tout confort.

Pourquoi se joindre à nous?

L’adrénaline de la conclusion : Peu de choses battent le moment où un propriétaire d’entreprise dit oui, et que c’est grâce à vous.

La performance compte : Vos résultats propulsent votre croissance ici.

Un impact réel : Chaque transaction aide une entreprise canadienne à embaucher, à prendre de l’expansion ou à traverser une période difficile.

Des résultats concrets : Vos succès se reflètent directement sur les chiffres, et sur votre paie.

Égalité des chances
Capital Lynk s’engage à offrir un processus d’embauche équitable et inclusif. Les décisions d’embauche sont fondées sur les qualifications, les compétences, l’expérience et les besoins de l’entreprise.

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📌 Account Executive (Quebec City)
🏢 Capital Lynk
📍 Quebec City