À Mirabel, accompagnez les gestionnaires et l’équipe RH grâce à votre expertise en relations de travail et en législation québécoise. Ce contrat temporaire de deux ans est de jour, du lundi au vendredi.
Chez Safran Systèmes d’Atterrissage, vous agirez comme partenaire stratégique dans un environnement syndiqué. Vous traiterez des dossiers sensibles, complexes et à fort impact, tout en soutenant l’application cohérente de la convention collective, des politiques et de la législation. Votre contribution touchera les griefs, les enquêtes, les arbitrages et la négociation.
Responsabilités principales : Conseiller les gestionnaires sur les situations disciplinaires et de fin d’emploi
Mener des enquêtes, analyser les faits et traiter les griefs
Préparer les dossiers d’arbitrage et participer aux arbitrages




Préparer les comités et assurer le suivi des ententes
Effectuer une veille législative et suivre les indicateurs RH
Exigences : Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou droit
Minimum de dix années d’expérience pertinente en relations de travail
Expertise de la législation québécoise du travail
Solides compétences en analyse, négociation et gestion de dossiers complexes
Maîtrise du français et anglais fonctionnel
Apportez votre jugement, votre autonomie et votre influence aux relations de travail de Safran à Mirabel.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Relations de Travail Mirabel (Quebec City)
🏢 Safran
📍 Quebec City