Découvrez

L’offre

Moncton, NB

Travail hybride

Assurances

Expérimenté

Temps plein

53 000 $ - 67 000 $ / année

Avantages:

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

REER collectif

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Programmes de bien-être

En soutien à la gestionnaire, le ou la Coordinateur(trice) supervise les opérations du Groupe Vendu et de l'Émission des polices en assurance collective. Cette personne coordonne le travail de l'équipe, assure le développement et la mobilisation des employés, contribue à l'amélioration continue des processus et soutient la résolution de situations complexes. Par son leadership et son expertise, elle contribue à l'efficacité opérationnelle, à l'expérience client et à l'atteinte des objectifs de l'organisation.

Ce que vous ferez

Responsabilités

- Assurer la gestion, le développement et la mobilisation des équipes d'émission et de groupe vendu.
- Coordonner les opérations quotidiennes et veiller à l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de service.
- Diriger les initiatives d'amélioration continue, optimiser les processus de travail et soutenir le développement des employés par l'élaboration de plans de formation, la documentation des processus et l'implantation des meilleures pratiques.
- Participer, en tant qu'expert(e) (SME) aux projets et changements opérationnels et technologiques, incluant les analyses, les tests, la mise en œuvre des solutions et la coordination des tests au besoin.
- Collaborer avec divers partenaires internes afin d'optimiser les processus, résoudre des situations complexes, répondre aux besoins d'affaires et assurer une expérience client de qualité.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications





- Excellentes compétences en communication en français et en anglais (bilinguisme requis).
- Expérience en assurance collective et en gestion d'équipe.
- Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes relationnelles.
- Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Habileté à gérer les priorités de l'équipe dans un environnement dynamique.
- Expérience en amélioration continue ou en participation à des projets opérationnels et technologiques.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 16 novembre 2026.

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était straightforward : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui,



cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

- La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
- Des opportunités de formation et de développement;
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
- Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
- Une journée de bénévolat payée;
- Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

📌 Coordinateur(trice), groupes vendus et émission de polices (Moncton)
🏢 Assumption Life
📍 Moncton