Site Ottawa, Ontario, Canada Catégorie Ventes Id du poste JR-12344 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau.

What you will do:

Trane is looking for a energetic and compassionate General Sales Manager for our Ottawa, ON office, committed to delivering business results and continually fostering employee engagement. You will be the General Sales Leader for all Ottawa sales associates in our Systems, Controls, and Services sales streams and help provide general leadership for the Ottawa office through a matrix management organizational structure. But more than just a General Sales Manager, you will bring flair and finesse to the role by serving as a mentor and coach to your team members. By utilizing effective employee development tools, you will nurture their individual growth and create opportunities for advancement.



This commitment to continuous development will enhance both individual and team performance, resulting in outstanding results.

Responsibilities:

- Manage the annual and long-term development and delivery of financial results for the Sales Office. Responsible for achieving annual objectives regarding bookings, profit, volume, margins, business mix, and share for all business streams.

- Leadership for the following functions: customer and district sales management, new customer acquisition, customer satisfaction measurement, price management, marketing, maximizing account penetration, market penetration, customer retention, hiring and on-boarding of new sales associates, continual assessment of skills and administering necessary training, setting quotas, accurate sales forecasting and consistent use of Trane sales tools and systems.

- Assemble account teams and interact with Account Managers with differing business development requirements, customer focus, experience, sales cycles, and product portfolios.

- Responsible for sales office compliance with company policies, procedures, and operational integrity.

- Partnering with local leaders to foster collaboration within the teams.

- Accountable for developing key industry relationships within local markets. Key relationships include, but are not limited to, strategic builder alignment, vendor representatives, etc.

What you will bring:

- 1+ years of demonstrated experience in Business Development in lieu of degree. or Associate’s Degree (AA)

- Experience in the development and execution of distribution and marketing plans and programs.





- 5+ years sales and leadership experience

- DL NUMBER - Driver License, Valid and in State with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$131,828.33 - $190,400.00

Type de rémunération :

Salaire

Éligible à l’incitation

Yes

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Cette annonce concerne un poste vacant existant. Le poste est disponible immédiatement et les candidats qualifiés seront envisagés pour une prise de fonction immédiate.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

📌 General Sales Manager - Ottawa
🏢 Trane Technologies
📍 Ottawa