Situées au cœur de la région des Laurentides, les municipalités de Notre-Dame-de-Pontmain et de Lac-Cerf unissent leurs services des travaux publics dans le cadre d'un partage de ressources afin d'assurer des services adaptés aux réalités de leur territoire.

Afin de soutenir ce partenariat, les municipalités sont à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets souhaitant mettre à profit son expertise dans le cadre de ce rôle stratégique.

Relevant des directions générales, la personne titulaire du poste agit à titre de ressource technique pour les services des travaux publics des deux municipalités. Elle participe à l'harmonisation des pratiques et des outils de gestion, planifie et coordonne divers projets d'infrastructures municipales et assure la liaison avec les professionnels externes impliqués dans leur réalisation.

Ce poste offre une grande autonomie professionnelle ainsi que l'occasion de contribuer concrètement à l’amélioration et au développement des infrastructures municipales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Participer à la mise en place de la structure organisationnelle et à la mutualisation des services des travaux publics entre les deux municipalités;
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail, des procédures et des outils de gestion des services des travaux publics;
- Assurer la garde et la gestion du téléphone d'urgence municipal, répondre aux appels, évaluer les demandes et coordonner les interventions auprès des personnes, services ou ressources concernés;
- Planifier,



coordonner et assurer le suivi des projets ainsi que des actifs liés aux infrastructures municipales;
- Réaliser des relevés, des analyses et des inspections sur le terrain;
- Préparer ou participer à la préparation de plans, devis, estimations et documents d'appel d'offres;
- Participer à l'analyse des soumissions ainsi qu'au suivi des contrats, des travaux, des échéanciers et des coûts;
- Identifier les programmes d'aide financière et participer à la préparation des demandes de subvention et des redditions de comptes;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des directions générales, des élus et des équipes municipales;
- Collaborer avec les firmes d'ingénierie et les autres professionnels externes dans le cadre des projets et dossiers sous sa responsabilité;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

PROFIL RECHERCHÉ

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
- Posséder une expérience pertinente en gestion ou en coordination de projets d'infrastructures;
- Posséder une expérience pertinente dans le milieu municipal;
- Détenir une bonne connaissance des infrastructures routières, de la voirie municipale, du drainage et des ouvrages municipaux;




- Avoir une connaissance des réseaux d'aqueduc et d'égout (atout);
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des technologues professionnels du Québec (atout);
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative et d'un excellent sens de l'organisation;
- Démontrer de bonnes capacités d'analyse, de planification et de gestion des priorités;
- Posséder d'excellentes habiletés de communication et de collaboration;
- Maîtriser les outils de la suite Office 365;
- Faire preuve de flexibilité quant aux déplacements requis par la fonction;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

PRINCIPALES CONDITIONS OFFERTES

- Poste à temps plein, d’une durée de trois (3) ans (possibilité de prolongation)
- Horaire hebdomadaire de 35 à 40 heures (adaptable)
- Soutien de professionnels externes lorsque requis
- Grande autonomie professionnelle et diversité de projets
- Environnement de travail à dimension humaine et travail partagé entre deux municipalités
- Formation et perfectionnement

Ce poste vous intéresse?

Transmettez votre CV au plus tard le 2 décembre 2026 à l’adresse courriel suivante : [email protected] en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.

Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste. Seules les personnes retenues seront contactées.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Rémunération : 80 000,00$ à 105 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chargé(e) de projets - Infrastructures municipales (Lac-du-Cerf)
🏢 Municipalités de Lac-du-Cerf et Notre-Dame-de-Pontmain
📍 Lac-du-Cerf