Échelle de rémunération : $95,000 - $105,000 CAD Clause de non-responsabilité relative à la rémunération: La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération de base pour ce poste chez Groupe Altus et est fournie lorsque les réglementations locales l’exigent.

Les offres réelles peuvent varier en fonction de l’expérience, des conditions du marché et d’autres facteurs pertinents.

La fourchette n’inclut pas les autres formes de rémunération telles que les primes, l’équité, les avantages sociaux ou autres incitatifs.

Who we are Unlock your Altus Experience! If you’re looking to advance your career in an industry that is transitioning for greatness, there’s no better place than Altus Group.

Our high trust, high performance culture prioritizes progressive programs that empower you to deliver your greatest performance while promoting collective success where everyone is recognized and connected.

We offer boundless opportunities in a rapidly growing global business: mentorship from the best and brightest in CRE, access to our Altus Intelligence Academy, and the chance to work with the best data sets, tools and technology in the industry.

Who we need Reporting to the Director of Enterprise Business Applications, we are hiring a Salesforce Business Analyst.

As our new Salesforce Business Analyst, you will work across business stakeholders and the Enterprise Applications team to translate go-to-market needs into practical Salesforce solutions.

You will bring business processes and technical delivery together, helping shape requirements, improve workflows, and support Salesforce configuration and implementation across the organization.

This is a hands-on role where you will contribute beyond gathering requirements and documenting processes, helping ensure solutions meet business needs and make effective use of Salesforce capabilities.

What’s in it for you You will have the opportunity to influence how teams use Salesforce to support go-to-market activities and business processes.

Working closely with business stakeholders and technical colleagues, you will contribute to both solution design and hands-on delivery.

You will work across Salesforce capabilities, including Sales Cloud, Marketing Cloud, and Revenue Cloud, while helping improve workflows, data quality, and the overall user experience.

As our new Salesforce Business Analyst, you will Translate business needs into Salesforce solutions.

You will partner with stakeholders across the business to understand go-to-market requirements, assess current processes, and identify opportunities to improve how teams work.

You will turn those needs into clear requirements, user stories, acceptance criteria, and practical solution recommendations.

Shape and support solution delivery.

You will work closely with developers, administrators, and other Enterprise Applications team members to design and deliver Salesforce solutions.

You will contribute hands-on to configuration and help ensure solutions make effective use of standard Salesforce capabilities.

Improve processes and data quality.

You will analyze workflows, identify gaps and inefficiencies,



and help implement changes that improve business processes and the quality of Salesforce data.

You will also support reporting and dashboard requirements to help teams access useful business information.

Support testing and adoption.

You will help plan and coordinate user acceptance testing, validate that solutions meet business requirements, and investigate issues as they arise.

You will also contribute to documentation, training, and change management to help users adopt new functionality and processes.

You bring The business analysis skills.

You can work with stakeholders to understand business needs, assess processes, and translate requirements into clear user stories, acceptance criteria, and solution specifications.

You know how to ask the right questions and connect business objectives with practical technical solutions.

The Salesforce knowledge.

You understand Salesforce functionality, including standard and custom objects, relationships, reports, dashboards, automation, and access controls.

You can contribute directly to Salesforce configuration and help deliver solutions that make effective use of out-of-the-box capabilities.

The delivery experience.

You have experience supporting solution delivery through testing, validation, and implementation.

You can work with technical teams to resolve issues, assess data quality, and ensure solutions meet business requirements.

The communication and collaboration skills.

You can build relationships with stakeholders across business and technical teams, explain technical concepts clearly, and keep work moving through competing priorities.

You bring a practical, team-oriented approach to solving problems and improving processes. A Salesforce Business Analyst or Administrator certification is considered an asset.

What you can expect from our interview process: A virtual interview with a Talent Advisor to discuss your interest in joining the company and in the role.

The conversation will be recorded using Bright Hire, an AI-powered video interview tool.

More details will be shared when you are invited to interview. A virtual interview with the Director of Enterprise Applications and a senior team member, focused on your Salesforce experience, business analysis approach, and ability to translate business needs into practical Salesforce solutions.

Vivez l’expérience Altus ! Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un secteur en pleine transformation, il n’y a pas de meilleur endroit que Groupe Altus.

Notre culture de haute confiance et de haute performance privilégie des programmes progressifs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même tout en favorisant le succès collectif, où chacun est reconnu et connecté.

Nous offrons des opportunités illimitées dans une entreprise mondiale en forte croissance :



mentorat par les meilleurs experts du secteur immobilier commercial, accès à notre Altus Intelligence Academy, et la possibilité de travailler avec les meilleures bases de données, outils et technologies de l’industrie.

Ce que le Groupe Altus offre : Récompenser les performances: Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.

Croissance et développement: En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels.

Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.

Modèle de travail flexible: Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail.

Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Inclusivité & Accessibilité Groupe Altus s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés.

Nous offrons un cadre exempt de barrières afin de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion, et encourageons l’égalité des chances pour tous les employés.

Nous recherchons des candidats aux expériences variées et proposons un processus de recrutement accessible.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier, veuillez nous contacter à ou au +1 (phone hidden) .

Utilisation de l’intelligence artificielle Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir les premières étapes de sélection pour ce poste ; toutefois, toutes les évaluations et décisions finales d’embauche sont examinées et prises par un professionnel du recrutement de Groupe Altus. Vérifications des antécédents Veuillez noter que, dans le cadre de notre engagement à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé, Groupe Altus peut effectuer des vérifications des antécédents sur les candidats ayant reçu une offre conditionnelle d’emploi.

Ces vérifications peuvent inclure, sans s’y limiter, la confirmation de l’historique professionnel, des diplômes, des casiers judiciaires, de l’historique de crédit (le cas échéant), ainsi que des références.

La portée et la nature des vérifications peuvent varier selon le poste, le lieu et les lois applicables.

Toutes les vérifications seront effectuées conformément aux lois locales et les candidats seront informés des contrôles requis dans le cadre du processus de recrutement.

Autres notes / Processus de candidature Nous remercions tous les candidats ; toutefois, seuls ceux sélectionnés pour la suite du processus seront contactés.

Merci de l’intérêt que vous portez à Groupe Altus.

📌 Salesforce Business Analyst (Toronto)
🏢 Altus Group
📍 Toronto