Chez Manulife John Hancock, nous croyons qu'il faut investir dans l'avenir, en commençant par vous.

Notre programme coopératif est un véritable tremplin vers la réussite.

Il vous offre le soutien, la structure et les occasions stimulantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.

Notre programme coopératif vous offre bien plus qu'une simple expérience professionnelle.

Vous vous joindrez à une communauté dynamique, participerez à des événements enrichissants, bénéficierez d'une rémunération concurrentielle ainsi que d'un soutien pour la préparation aux examens, profiterez d'un mentorat personnalisé et aurez accès à l'un des plus vastes réseaux professionnels. À titre de membre de l'équipe, vous participerez à diverses activités liées au financement et à la gestion de portefeuille, notamment: Effectuer les examens annuels des prêts, y compris l'analyse des listes de loyers, des états d'exploitation et des renseignements sur les emprunteurs.

Effectuer des recherches sur les marchés de l'immobilier commercial, notamment sur les loyers du marché, les taux d'inoccupation, les transactions comparables et les tendances du marché.

Soutenir le processus de souscription pour de nouvelles occasions de financement hypothécaire.

Participer à l'analyse financière et à l'évaluation du crédit des emprunteurs et des propriétés dans le secteur de l'immobilier commercial.

Préparer des études de marché, des sommaires d'approbation de prêts, des feuilles de calcul et du matériel de présentation à l'intention des professionnels du secteur.

Mettre à jour et tenir à jour les renseignements sur les prêts et les données du portefeuille.

Soutenir diverses initiatives liées à la gestion de portefeuille, à la production de rapports et à l'administration.

Se concentrer sur le marché québécois et, au besoin, effectuer des visites de sites de Gatineau à Sherbrooke et jusqu'à Saguenay. **Qualifications requises** Être actuellement aux études dans un programme universitaire de premier cycle en immobilier, commerce, administration des affaires, finance, économie, comptabilité, mathématiques ou dans une discipline connexe.

Avoir un excellent dossier scolaire. Démontrer un intérêt pour l'immobilier commercial, la finance ou le financement.

Posséder de solides compétences analytiques et quantitatives.

Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.

Faire preuve d'un grand souci du détail et d'excellentes compétences organisationnelles. Être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement au rythme soutenu.





Maîtriser Microsoft Excel, Power

Point et Word.

Une expérience avec Microsoft Copilot est considérée comme un atout. Être en mesure de parler et d'écrire couramment en français et en anglais, ainsi que de travailler efficacement dans les deux langues. **Qualifications souhaitées** Avoir effectué un stage ou un programme coopératif, ou avoir suivi des cours en finance, en comptabilité, en immobilier commercial ou dans le secteur bancaire.

Connaître l'analyse des états financiers et les concepts de base en matière d'évaluation.

Posséder de l'expérience en modélisation financière et en recherche de marché. **Lorsque vous vous joignez à notre équipe** Nous vous donnerons les moyens d'apprendre et de faire évoluer votre carrière dans la direction qui vous convient.

Nous reconnaîtrons votre contribution et vous offrirons notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l'inclusion sont bien plus que de simples mots.

En tant que membre de notre équipe mondiale, vous bénéficierez de notre soutien pour contribuer à façonner l'avenir que vous souhaitez voir.

Dans le cadre de notre programme coopératif, vous bénéficierez d'un accès privilégié au programme GRO, le programme phare de Manulife John Hancock destiné aux nouveaux talents et conçu spécialement pour les étudiants en voie d'obtenir leur diplôme.

Ce programme vise à lancer votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir. **Directives pour présenter une candidature** Soumettez votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation, votre relevé de notes et votre évaluation de stage, le cas échéant, dans un seul fichier PDF.

Veuillez noter que les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception et que les candidats retenus seront contactés d'ici la fin du mois de novembre. **L'échelle salariale prévue se situe entre :** **48 800 $ CA et 60 500 $ CA** _Le salaire réel variera en fonction des conditions du marché local, de l'emplacement géographique et de facteurs pertinents liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience ainsi que les études et la formation.





Le salaire annuel sera calculé au prorata de la durée du stage._ **#LI-Hybrid** Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d'analytique, telles que l'intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) . **À propos de Manuvie et de John Hancock** La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.

Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse www.manuvie.com . **Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi** Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité.

Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi.

C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.

Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.

Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] . **Semaine de travail comprimée** Hybride

📌 Stagiaire d’été 2027 – Prêts hypothécaires commerciaux (Montreal)
🏢 Manulife
📍 Montreal