Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) stratégique expert(e) en gouvernance, données et IA pour accompagner des directions exécutives, comités de gouvernance et parties prenantes d'affaires dans la définition de visions, d'orientations et de feuilles de route axées sur la valorisation des données et l'intelligence artificielle. Cette personne agira à la fois comme conseillère de confiance auprès de la haute direction et comme bâtisseuse d'une pratique data/IA à forte valeur.

Fonctions et responsabilités

Responsabilités principales

Vision et développement de pratique

Définir et mettre en œuvre la vision stratégique de la pratique Données/IA, alignée avec les objectifs d'affaires et les tendances du marché
Structurer les offres de services en stratégie data, gouvernance, architecture de données, BI, IA et science des données
Encadrer les talents et promouvoir une culture d'innovation, de rigueur et d'apprentissage continu

Conseil stratégique aux clients

Conseiller des dirigeants et gestionnaires de haut niveau sur les choix stratégiques liés à l'exploitation des données, à la gouvernance et à l'IA
Produire recommandations, feuilles de route, plans d'action et présentations exécutives pour soutenir les comités de gouvernance et instances décisionnelles
Préparer et animer des ateliers de cadrage et de réflexion stratégique afin de prioriser les cas d'usage à forte valeur

Gouvernance et qualité des données

Évaluer les processus, la qualité des données et les pratiques de reporting afin d'identifier les opportunités d'amélioration
Concevoir et implanter des cadres de gouvernance assurant l'intégrité, la fiabilité et la conformité des données
Intégrer les meilleures pratiques de protection, d'éthique et de gouvernance responsable de la donnée

Analytique avancée et IA

Piloter la priorisation de cas d'usage IA et data à forte valeur (personnalisation, segmentation, prévision, monétisation)
Contribuer à la conception de modèles prédictifs, de tableaux de bord et de KPI pour soutenir la performance et les décisions
Accompagner l'adoption de l'IA générative et de l'ingénierie de prompts pour produire des insights adaptés aux besoins clients

Conduite du changement

Accompagner la transformation de la culture décisionnelle des organisations clientes
Animer des ateliers de littératie des données, d'idéation et d'adoption des outils analytiques auprès des équipes transversales

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Profil recherché
Diplôme universitaire en administration des affaires, statistiques, informatique ou domaine connexe (MBA ou équivalent, un atout)
15 années ou plus d'expérience en technologies de l'information, dont une expertise significative en gouvernance des données, analytique et IA




Expérience démontrée en conseil stratégique auprès de directions exécutives et de comités de gouvernance
Expérience dans la définition et la mise en œuvre de cadres de gouvernance des données
Expérience en animation d'ateliers stratégiques et de cadrage avec des parties prenantes d'affaires
Capacité à produire des analyses stratégiques, recommandations et présentations exécutives de haut niveau
Bilinguisme français/anglais
Compétences techniques
Stratégie de données : gouvernance, qualité, valorisation, monétisation, reporting exécutif et gestion des KPI
Analytique avancée et IA : segmentation, prévision, modèles prédictifs, personnalisation, IA générative et prompts avancés
Architecture et exploitation : pipelines de données, BI, tableaux de bord, visualisation et storytelling
Outils : Power BI, Tableau, Looker, SQL, R et Python
Gestion et livraison : direction d'équipes cross-fonctionnelles, gestion de projets, méthodes agiles
Atouts
Expérience sectorielle en énergie, finance, commerce de détail ou services publics
Expérience dans la réalisation de projets de monétisation de données à grande échelle
Certification en IA générative ou en gestion de projets
Expérience de direction d'équipe et de développement des affaires
Compétences comportementales (soft skills)
Leadership et vision : capacité à définir et porter une vision stratégique auprès de la haute direction
Rigueur analytique : souci de la qualité, de la fiabilité et de la pertinence des analyses produites
Sens politique et relationnel : aisance à interagir avec des comités de gouvernance et des instances décisionnelles complexes
Communication exécutive : capacité à vulgariser des enjeux data/IA complexes pour des audiences de haut niveau
Esprit d'équipe et mentorat : aptitude à encadrer les talents et à favoriser une culture d'apprentissage continu
Éthique et responsabilité : engagement envers la protection et la gouvernance responsable des données
Adaptabilité : aisance à intervenir dans des contextes multisectoriels et multiculturels

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles.



Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est une opportunité future.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📍 Montreal